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Assistant administratif — Conseil départemental de la Vendée

La Roche-sur-Yon · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 23/11 · encore 9 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Assistant administratif — Conseil départemental de la Vendée, à La Roche-sur-Yon (Vendée). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental de la Vendée
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant administratif
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailLa Roche-sur-Yon (Vendée)
40 rue du Maréchal Foch, La Roche-sur-Yon
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le19/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature23/11/2026 — encore 9 jours
RéférenceO085261023001401
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Maison Vendée Autonomie, rattachée au Pôle Solidarités et Famille du Département de la Vendée, met en œuvre les politiques en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Au sein de cette direction, le Service Évaluation et Accompagnement des Personnes Âgées (SEA PA) accompagne les seniors en perte d'autonomie à travers l'information, l'évaluation médico-sociale, l'orientation et la gestion des demandes d'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA).

Composé de 48 agents, dont des référents de situations, des infirmiers et des cadres, notre service s'appuie sur une organisation bienveillante, structurée et réactive pour accompagner au mieux les besoins des usagers.

Missions et conditions d'exercice

Sous la responsabilité du Chef de Service Evaluation et Accompagnement des Personnes Agées, vous contribuez à la qualité de l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie en assurant un soutien administratif, organisationnel et partenarial essentiel au bon fonctionnement du service.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes:

Gestion administrative et secrétariat

  • Assurer la réception, le tri et la diffusion du courrier entrant
  • Rédiger, mettre en forme et assurer le suivi des courriers, notes, attestations et réponses administratives
  • Gérer la boîte mail générique du service
  • Assurer le suivi des délégations de signature
  • Réaliser les demandes d'intervention auprès des services supports (informatique, logistique, etc.)
  • Assurer la gestion des stocks de fournitures et de documents du service

Accueil et relation avec les usagers et partenaires

  • Accueillir, renseigner et orienter les usagers et les partenaires par téléphone
  • Faciliter les échanges avec les acteurs du territoire et les partenaires institutionnels

Appui à l'organisation et au fonctionnement du service

  • Gérer l'agenda du Chef de Service et organiser les réunions (réservation de salles, véhicules, etc.)
  • Assurer le suivi des outils et procédures internes du service
  • Participer à l'organisation logistique et administrative des activités du service

Gestion des ressources humaines

  • Assurer le rôle de référent RH du service
  • Suivre les tableaux de bord RH : arrivées et départs d'agents, stagiaires, temps partiels, congés, formations et activités

Gestion des systèmes d'information et reporting

  • Contribuer la gestion bureautique des logiciels métiers (CHILL et IODAS)
  • Gérer les droits d'accès à Via Trajectoire
  • Collecter, saisir et transmettre les données statistiques aux organismes concernés

Coordination de projets et partenariats

  • Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets menés avec les partenaires du territoire (communes, CCAS, services d'aide à domicile, établissements médico-sociaux, etc.)
  • Assurer le suivi administratif des partenariats : conventions, rapports et délibérations soumis aux instances départementales
  • Participer au développement d'outils d'information et de communication

Continuité de service

  • Assurer la suppléance des assistantes administratives du Service Instruction et Gestion des Droits et du Service Évaluation et Accompagnement des Personnes Handicapées

Profil recherché

Profils et Qualités

Titulaire d'une formation dans le domaine administratif, du secrétariat ou de la gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les techniques de secrétariat ainsi que les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Vous êtes à l'aise avec les logiciels métiers et l'utilisation de bases de données, ainsi qu'avec la production de tableaux de suivi et d'indicateurs d'activité.

Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, du secteur médico-social ou des politiques d'aide à l'autonomie constituerait un atout. La maîtrise des logiciels IODAS, CHILL, ASTRE GF/GFD, ViaTrajectoire ou d'outils équivalents est appréciée.

De nature organisée et rigoureuse, vous savez gérer vos priorités en autonomie tout en faisant preuve de réactivité dans un environnement exigeant.

Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez adapter votre communication avec pédagogie, écoute et diplomatie auprès d'interlocuteurs variés.

Vos qualités rédactionnelles, votre esprit de synthèse et votre sens de la discrétion vous permettent de traiter les dossiers avec efficacité, fiabilité et professionnalisme.

L'employeur se présente

LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA VENDÉE EN BREF

Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :

  • accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie
  • bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants
  • conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes

Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O085261023001401 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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