Assistant administratif et comptable (h/f) — SIVOM du Ternin
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En bref
Assistant administratif et comptable (h/f) — SIVOM du Ternin, à Reclesne (Saône-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 19h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 08/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | SIVOM du Ternin Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant administratif et comptable (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative, Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Reclesne (Saône-et-Loire) 550 Route de Tavernay, Reclesne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 19h00 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 11/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 08/12/2026 — encore 24 jours |
| Référence | O071261106000986 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La collectivité recrute un agent administratif polyvalent afin d'assurer la gestion et le suivi de ses missions administratives, comptables, budgétaires, financières et de ressources humaines.
Au sein des services de la collectivité, vous assurez des missions diversifiées nécessitant polyvalence, autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Missions et conditions d'exercice
1. Comptabilité et finances
Élaboration, saisie et édition du budget.
Suivi et exécution budgétaire.
Réalisation des écritures comptables réelles et des opérations d'ordre.
Élaboration du Compte Financier Unique (CFU).
Gestion des amortissements et suivi de l'état de l'actif.
Suivi des emprunts.
Gestion de la TVA.
2. Ressources humaines
Suivi administratif des carrières des agents.
Élaboration des bulletins de salaire et indemnités des élus.
Calcul et suivi des cotisations sociales.
Réalisation des déclarations mensuelles et annuelles des cotisations sociales.
Élaboration du bilan social annuel.
Préparation et mandatement des dépenses de personnel.
3. Marchés publics, commandes et travaux
Suivi administratif et financier des marchés publics et des devis en cours.
Suivi de l'exécution des marchés et des travaux.
Gestion administrative et financière des subventions.
4. Assemblées délibérantes
Organisation et préparation des assemblées délibérantes.
Élaboration des documents de travail et des supports de présentation.
Préparation des documents nécessaires aux réunions et au fonctionnement des instances.
5. Administration générale
Rédaction de courriers, courriels, arrêtés, attestations et divers actes administratifs.
Gestion des prises de rendez-vous et des échanges avec les entreprises, partenaires et organismes extérieurs.
Participation à certaines réunions.
Gestion et mise à jour du site internet.
Gestion des archives et classement régulier des documents.
6. Administration technique
Traitement des réponses aux Déclarations de projet de Travaux et Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DT-DICT), notamment pour l'assainissement collectif.
Élaboration des Rapports sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS).
Suivi administratif des dossiers techniques.
Profil recherché
Expérience dans le domaine de la gestion administrative et/ou comptable.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Maîtrise des règles de comptabilité publique et des procédures budgétaires.
Connaissances en gestion des ressources humaines et paie.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
Qualités rédactionnelles et aisance relationnelle.
Grande polyvalence et capacité d'adaptation.
Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
Autonomie et capacité à gérer les priorités.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Esprit d'initiative et sens du service public.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O071261106000986 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.