Assistant administratif (h/f) — Mairie de Fonsorbes
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En bref
Assistant administratif (h/f) — Mairie de Fonsorbes, à Fonsorbes (Haute-Garonne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Fonsorbes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant administratif (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Fonsorbes (Haute-Garonne) Rue du 11 novembre 1918, Fonsorbes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 28h00 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation aux mutuelles labélisées » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O031261014000408 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Située à moins de 20 minutes des Gares SNCF de Muret et de Colomiers, accessible en Réseau Tisséo, la Ville de Fonsorbes, forte de ses 13 000 habitants et 160 agents, recrute au sein de son Pôle Aménagement du Territoire, selon les conditions statutaires :
Un.e Assistante Administrative de Pôle
Le Pôle Aménagement du Territoire (12 agents) est l’un des 8 Grands Pôles composant les services municipaux. Il couvre l’ensemble des politiques publiques relatives :
- Au développement équilibré de la ville et de la cohésion sociale au travers des projets d’aménagement urbain et de l’amélioration du cadre de vie
- A la gestion sécurisée de la voirie communale et des usagers, des réseaux (AEP-eaux pluviales, DECi, électricité, éclairage) et garante de la cohérence des politiques en matière de mobilités tous usages confondus en appui des autres gestionnaires de voirie et transports autres, compétents
- Au développement économique, artisanal et commercial de la ville
- Au développement durable en appui des grandes entités urbaines, naturelles et agricoles
Missions et conditions d'exercice
Activités principales:
Accueil et relations externes
Assurer l’accueil téléphonique et physiques des usagers et partenaires, entreprises, association et partenaires institutionnels.
Renseigner, orienter et enregistrer les demandes notamment du courrier postal et numérique (réception, tri, diffusion), par services et assurer la vérification, le contrôle et la bonne circulation des parapheurs.
Assurer le lien avec les autres Pôles et services municipaux et les partenaires extérieurs.
Secrétariat administratif
Rédiger et suivre de courriers, mails, comptes rendus, relevés de décisions, notes, actes administratifs en lien avec le Directeur et les Responsables de services.
Classer, pré-archiver et la mise à jour des dossiers internes du Pôle.
Tenir à jour les tableaux de suivi ainsi que les bases de données en appui des responsables de service.
Assister la Direction et Responsables de service dans la préparation de réunions, plannings et compte-rendus.
Centraliser et suivre les demandes d’intervention, réclamations et incidents via les logiciels de liaison / mails.
Comptabilité
Participer à l’élaboration et suivi des bons de commande, marchés publics des services concernés.
Participer à l’élaboration et exécution du budget des services concernés.
Rédiger et suivre de bons de commande, procéder aux commande de matériel des services.
Travaux en Inter-Directions
Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines en étant relais auprès du Pôle Administration (parafeurs, délibérations / décisions), du Pôle Finances et du Pôle Ressources Humaines.
Profil recherché
Formations obligatoires :
BAC+2 ou équivalent en Administration.
Savoirs :
Maîtrise des techniques de communication écrite et orale.
Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat.
Connaissance de l’organisation et le fonctionnement d’une collectivité.
Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Savoir-faire :
Organiser méthodiquement le travail.
Maîtriser les demandes et orienter vers les services concernés.
Maîtriser la messagerie mail et l’enregistrement du courrier.
Connaissance des règles de la comptabilité publique
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O031261014000408 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.