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Assistant Administratif — Mairie de Saint-Laurent-du-Maroni

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Jusqu'au 13/02 · encore 91 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Assistant Administratif — Mairie de Saint-Laurent-du-Maroni, à Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/02/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Laurent-du-Maroni
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant Administratif
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailSaint-Laurent-du-Maroni (Guyane)
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/10/2026
Date limite de candidature13/02/2027 — encore 91 jours
RéférenceO973261022000011
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Assistant Administratif

SERVICE EVENEMENTIEL

Missions et conditions d'exercice

Missions principales : Au sein de la direction de l'événementiel et sous la responsabilité du chef de service (régisseur général), l'assistant(e) recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service, assiste l'équipe dans son organisation, suit les dossiers administratifs et met à jour les plannings. Intermédiation et partenariats : Assure une fonction d'intermédiaire entre sa hiérarchie et les différents prestataires, artistes, DJs, animateurs et associations, notamment par la communication des renseignements nécessaires à l'établissement des conventions, devis et factures.

Secrétariat et gestion courante : Accueil physique et téléphonique, gestion, traitement et suivi des courriers/courriels (via Post-Office), mise en forme de documents et de dossiers, prise de notes et rédaction de comptes rendus de réunions. Planification et suivi logistique.

Profil recherché

Niveau & Expérience : Niveau BAC+2 en gestion administrative. Expérience exigée dans la fonction publique sur un poste similaire et bonne connaissance des collectivités territoriales. Compétences & Qualités : Maîtrise parfaite du Pack Office. Autonomie, rigueur, organisation, sens des priorités, esprit d'équipe, aisance relationnelle et qualités rédactionnelles. Contraintes : Discrétion professionnelle, respect du devoir de réserve et très grande disponibilité requise (horaires décalés soirs, weekends et jours fériés liés aux manifestations).

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O973261022000011 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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