Assistant apprentissage (F/H) — CNFPT Delegation régionale Nouvelle-Aquitaine

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.

Au sein de la délégation régionale Nouvelle Aquitaine, placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint formation chargé de la qualité de l'offre de service, en collaboration avec le service finances, vous contribuez à la gestion administrative, au suivi des financements et à l'accompagnement des acteurs de l'apprentissage dans le respect des procédures du CNFPT.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Instruire et suivre les dossiers d'accréditation des organismes de formation par apprentissage, ainsi que les demandes d'accord préalables et de financement
• Participer aux campagnes de recensement des besoins d'apprentissage et au suivi des ressources allouées
• Accueillir, informer et orienter les collectivités territoriales, organismes de formation et autres partenaires sur le dispositif apprentissage et procédures en vigueur
• Assurer le traitement et le suivi des sollicitations des partenaires et faciliter la circulation des informations
• Produire et analyser les données d'activité, élaborer des tableaux de bord et contribuer au suivi des indicateurs
• Veiller à la qualité et à la fiabilité des données et participer à l'amélioration continue des procédures
• Assurer un appui administratif et logistique aux projets et activités de la direction chargé de la qualité de l'offre de service

Connaissant le cadre institutionnel et réglementaire de l'apprentissage, vous savez appliquer les procédures administratives, financières et comptables.

Vous pratiquez les outils bureautiques, notamment les fonctionnalités du publipostage et naviguez avec aisance dans différentes arborescences informatiques et bases de données.

Vous vous adaptez facilement aux applicatifs SI métier.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur administrative ainsi que votre sens de l'organisation.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi de rédacteur ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes

LA REMUNERATION

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Traitement indiciaire

Prime mensuelle (IFSE) = 575,47 € bruts

Prime annuelle = 2 682,93€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.

• Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
• Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
• La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service après 3 mois d'activité
• Une politique active de formation
• Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
• Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
• Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo
• Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
• Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes