Assistant d'exploitation — Conseil départemental de l'Isère
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Assistant d'exploitation — Conseil départemental de l'Isère, à Grenoble (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de l'Isère Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant d'exploitation |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Grenoble (Isère) 7, rue fantin la tour, Grenoble |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Connaissance des procédures internes - Qualité relationnelle - Capacité à travailler en équipe - Capacité pédagogique - Réactivité - Rigueur - Connaissance et pratique des logiciels bureautiques - Connaissance et pratique des progiciels métiers - Connai » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 22 jours |
| Référence | O038261104000394 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Département de l'Isère_Territoire de la Matheysine_Service Aménagement
Missions et conditions d'exercice
La Direction territoriale de la Matheysine (90 agents) est organisée autour de 5 services dont les missions sont les suivantes : autonomie, aide sociale à l'enfance, développement social, éducation et moyens généraux, aménagement.
Le service aménagement assure l'exploitation et l'entretien des routes départementales ainsi que la gestion du domaine public. L'assistant d'exploitation travaille à la Mure à la Maison départementale sur les missions suivantes liées à la gestion du matériel, des moyens et de la sécurité :
- Suivi des véhicules en lien avec le Parc : référent auprès du chef d'atelier, participation à la Commission Matériel, être force de proposition sur l'évolution du matériel
- Dispatching du matériel
- Suivi commandes fournitures VH et quincaillerie, outillage, prestations externalisées d'entretien routier …
- Suivi des EPI (vérification…)
- Animateur sécurité
- Référent IG4 (logiciel pilotage d'activité) pour les autres chefs d'équipes
- Relais sur la mission gestion domaine public (en cas d'absence)
En période hivernale, sous l'autorité hiérarchique du responsable d'exploitation routière de secteur, au sein du service aménagement de la direction territoriale de la Matheysine, l'assistant d'exploitation :
- Encadre, en l'absence du Chef d'équipe, sur le secteur de La Mure une équipe d'agents ayant en charge la réalisation des tâches d'entretien et d'exploitation de la route et de maintenance des bâtiments départementaux, il peut être amener à intervenir également sur les 2 autres secteurs
- S'assure de la bonne application par les agents des politiques départementales routières définies dans le catalogue des prestations et par le service
- Assure la communication montante et descendante entre les agents et le responsable de l'exploitation des routes de son secteur, ainsi que le chef de service et son adjoint
Le jury pour ce poste est prévu le 17/12/2026 matin
Activités:
- Assurer la viabilité hivernale (patrouillage, déneigement, traitement...)
- Participer à l'exploitation de la route (viabilité hivernale, plan global d'exploitation)
- Programmer, organiser et suivre les tâches d'entretien et de viabilité hivernale
- Assurer la gestion de premier niveau des agents d'exploitation (congés...)
- Assurer la surveillance du réseau routier et des ouvrages d'art
- Etre amené à participer à l'exécution des tâches d'entretien et d'exploitation de la route
- Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux
- Organiser la mutualisation du matériel entre sites
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Veiller au bon fonctionnement et aux contrats d'entretien des installations techniques des bâtiments
- Programmer, coordonner et mettre en oeuvre les travaux
- Veiller à la sécurité du personnel et être le correspondant sécurité routière
- Faire réaliser la mise en œuvre des contrôles obligatoires
- Participer aux actions de sécurité routière
Profil recherché
- Connaissance des procédures internes
- Qualité relationnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité pédagogique
- Réactivité
- Rigueur
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Connaissance de la signalisation temporaire
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier
- Connaissance des techniques routières
- Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipement et des outillages
- Connaissance du terrain
- Aptitude au management
- Sens de l'organisation
L'employeur se présente
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics.
Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O038261104000394 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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