Assistant de direction - Gestionnaire administratif de l'IFR InSPA F/H (réf. RPS5) — Sorbonne Université – Faculté de Médecine
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En bref
Assistant de direction - Gestionnaire administratif de l'IFR InSPA F/H (réf. RPS5) — Sorbonne Université – Faculté de Médecine, à Paris (Paris). Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Sorbonne Université – Faculté de Médecine Enseignement supérieur et recherche |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Assistant de direction - Gestionnaire administratif de l'IFR InSPA F/H (réf. RPS5) |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Assistante / Assistant de direction |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Paris (Paris) 27 rue de Chaligny, 75012 Paris |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2458222 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Fonctions : Assistant-e de direction - Gestionnaire administratif-ve de l’IFR InSPA
Catégorie : B
Corps : TECH
BAP : J
Emploi-type : Assistant-e de direction
CDD d’un an.
A pourvoir dès que possible.
Missions :
Assurer l’appui administratif et organisationnel de la direction de l’InSPA
Assurer la coordination administrative entre la direction et ses interlocuteurs universitaires et institutionnels
Contribuer à la communication de l’InSPA à travers la gestion de ses sites internet
Préparer et formaliser les documents de la direction, en veillant au suivi des circuits de validation et de signature
Activités principales :
Assurer les échanges administratifs avec les enseignants, les étudiants, les services de la Faculté de Santé et les partenaires extérieurs ; transmettre les informations et orienter les demandes vers les interlocuteurs compétents
Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi utiles au pilotage de l’activité et signaler les échéances ou points nécessitant une décision
Gérer les agendas et les plannings de l’équipe de direction ; rédiger et mettre en forme les courriers et présentations
Préparer les réunions :
- organisation logistique, convocations et préparation des documents
- rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions
Aider à organiser et à coordonner les jurys auxquels participe l’équipe de direction : planification, convocations, préparation des dossiers et suivi administratif
Gérer et mettre à jour les sites internet de l’équipe de direction : actualiser les contenus, mettre en ligne les informations et les documents et coordonner les interventions des services spécialisés
Profil recherché
Connaissances transversales requises :
Bonne connaissance ou capacité à acquérir rapidement le fonctionnement du milieu universitaire, de la Faculté de Santé et des cursus en santé
Très bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs :
- Word, Excel, Outlook, PowerPoint, agendas partagés, outils de visioconférence et espaces documentaires
- facilités d’adaptation à de nouveaux outils bureautiques
Excellente maîtrise du français écrit : orthographe, syntaxe, rédaction et mise en forme de courriers et comptes rendus
Connaissances de base en gestion administrative
Savoir-faire :
Organiser et prioriser des activités multiples, anticiper les échéances et gérer les urgences
Construire et tenir des plannings complexes, coordonner des réunions et en assurer le suivi opérationnel
Rédiger des comptes rendus synthétiques et structurés ; produire des documents administratifs de qualité
Communiquer avec des interlocuteurs variés de manière claire, professionnelle et adaptée ; savoir relancer et obtenir les informations nécessaires
Utiliser et fiabiliser des tableaux de bord, listes de suivi et bases de données simples
Travailler en autonomie tout en rendant compte, identifier les difficultés et proposer des solutions pratiques
Respecter les procédures, les délais et la confidentialité des informations traitées
Savoir-être :
Sens aigu de l’organisation, rigueur et fiabilité
Très bon relationnel, diplomatie et sens du travail en équipe
Réactivité, disponibilité et capacité d’adaptation
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Sens du service public et qualité d’accueil des étudiants, enseignants et partenaires
Niveau d'études demandé
Niveau 4 Baccalauréat
Informations complémentaires
CDD d’un an.
A pourvoir dès que possible.
L'employeur se présente
Choisir Sorbonne Université, c’est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d’égalité, d’innovation, de diffusion des savoirs, d’ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.
Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche.
Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 ITA partenaires.
Son budget est de plus de 700 M€.
Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions interfacultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 27 sites en Île-de-France et en régions http://www.sorbonne-universite.fr
Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté de santé • https://sante.sorbonne-universite.fr
Le service
L’Institut de soins primaires et ambulatoires (InSPA) est un institut fédératif de recherche visant à structurer, coordonner et soutenir la recherche en soins primaires en Île-de-France. Issu d’une initiative de Sorbonne Université, il fédère les universités, les établissements de santé, dont l’AP-HP, et les professionnels de santé autour de projets de recherche en soins primaires et ambulatoires.
Il a pour objectifs de fédérer les activités de recherche de ses membres, de favoriser les collaborations interdisciplinaires et de diffuser une culture de recherche au service de l’amélioration des pratiques et de la qualité des soins. Il soutient des travaux portant notamment sur l’organisation et les parcours de soins, la santé des populations, le recours aux soins et les inégalités, ainsi que l’évaluation des outils, des interventions et des pratiques professionnelles.
Il contribue à la diffusion et à la valorisation des travaux scientifiques.
Localisation :
Le poste est rattaché à l’InSPA, en lien avec son équipe de direction. Il est situé sur le campus Saint-Antoine de la Faculté de Santé de Sorbonne Université, 27 rue Chaligny, 75012 Paris.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2458222 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.