Assistant de Facturation (H/F) — Communauté de communes du Pays Rethelois
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En bref
Assistant de Facturation (H/F) — Communauté de communes du Pays Rethelois, à Sault-lès-Rethel (Ardennes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes du Pays Rethelois Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant de Facturation (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Sault-lès-Rethel (Ardennes) 30 avenue de Bourgoin, Sault-lès-Rethel |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 01/11/2026 |
| Date limite de candidature | 01/12/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O008261028000781 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Pays rethélois porte un projet de territoire qui répond à la volonté de développer trois axes stratégiques : Favoriser l’esprit d’entreprendre sur le territoire et fidéliser ses habitants, accompagner la cohésion sociale et territoriale, développer le bien vivre-ensemble pour un équilibre urbain et rural. C’est dans ce cadre que la structure met en œuvre 130 actions et projets. Ces derniers s’inscrivent dans l’exercice des compétences variées de la communauté de communes.
Des thématiques multiples sont traitées : développement économique et touristique, culture, sport, scolaire, enfance et jeunesse, eau, environnement, santé, cadre de vie, cohésion sociale, aménagement du territoire ou encore mobilité. Le Pays rethélois pilote de nombreux programmes de travaux : création ou réhabilitation des pôles scolaires, requalification de friches industrielles, réhabilitation d’équipements sportifs, rénovation et efficacité énergétique dans les bâtiments communautaires…
Et si vous rejoignez une structure qui façonne le territoire de demain en participant à la mise en œuvre d’un projet riche et challengeant ! Un métier qui a du sens au sein d’une équipe à taille humaine !
Venez participer à cette grande aventure comme assistant de facturation (H/F)
Dans le cadre d’objectifs qualitatifs, quantitatifs et de réactivité, vous aurez en charge le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes. Vous assurerez une relation régulière avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs. Le sérieux, l’implication et la rigueur vous qualifient, alors, rejoignez-nous comme ambassadeur du service public et de notre Territoire auprès de nos partenaires.
Missions et conditions d'exercice
- Mettre en œuvre les dispositions relatives à la facturation du service indiquées dans le règlement du service, voté par le conseil communautaire
- Procéder au traitement des réclamations et impayés
- Assurer le traitement et le suivi comptable de la facturation
Profil recherché
Bonnes connaissances dans les domaines suivants :
- Processus de décision des exécutifs locaux
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques, notamment en termes de collecte des déchets ménagers et de distribution en eau potable
- Modes de gestion des services publics locaux
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
Compétences techniques particulières :
- Finances
- Comptabilité publique
Autres savoirs et compétences :
- Sens de l'organisation, réactivité et aptitude à faire face à l'imprévu
- Techniques d'animation et de dynamique de groupes,
- Méthodes et techniques de concertation et de négociation,
- Communication interpersonnelle : proposer, convaincre, décider
- Capacité d'écoute et diplomatie
- Capacités à l'adaptation et au changement, savoir gérer de multiples situations
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O008261028000781 publiée le 01/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.