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Assistant de gestion administrative (h/f) — Conseil départemental du Finistère

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Jusqu'au 18/11 · encore 2 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Assistant de gestion administrative (h/f) — Conseil départemental du Finistère, à Quimper (Finistère). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurConseil départemental du Finistère
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant de gestion administrative (h/f)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailQuimper (Finistère)
Route de Ty Nay, Quimper
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Indiciaire + Régime indemnitaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature18/11/2026 — encore 2 jours
RéférenceO029261019000743
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le Département du Finistère recrute pour La Direction économie, insertion, logement.

Au sein de la Direction de l’emploi, de l’insertion et du logement, le service du Juste Droit au RSA réalise les contrôles des foyers allocataires, instruit les dossiers frauduleux, gère les EPD (équipe pluridisciplinaire départementale) en charge de la mise en œuvre des sanctions relatives au parcours d’insertion, instruit tous les dossiers de précontentieux et contentieux liés au RSA, et gère les indus transférés et les demandes de remises de dettes.

Au sein du service du Juste droit au RSA, l’unité en charge du pilotage du juste droit coordonne et impulse les actions de vérification des situations administratives et contribue à la bonne information de l’ensemble de ces décisions auprès des usagers et des organismes payeurs.

Au sein de cette unité, les opérations de contrôles génèrent de nombreuses tâches administratives : vérification des dossiers dans plusieurs bases, réception des appels téléphoniques, ensachage et envoi des courriers, enregistrements des données, classement des dossiers, etc. L'assistant de gestion appuie les contrôleurs dans le suivi administratif des dossiers.

Missions et conditions d'exercice

1. Préparation des opérations de contrôle

  • Vérifier la situation administrative et les ressources des allocataires sur le logiciel partenaire (Caf)
  • Préparer et organiser les mailings mensuels des courriers de contrôle
  • Enregistrer et suivre les listes de contrôles dans les tableaux de bord de gestion et d'impact financier

2. Gestion administrative et relation allocataires au fil de l'eau

  • Traiter le courrier entrant (enregistrement, numérisation/suivi)
  • Assurer l'accueil téléphonique : renseigner, rassurer et conseiller les allocataires dans leurs démarches
  • Rédiger et envoyer les courriers de relance/complétude suite aux retours des contrôleurs (documents manquants, délais)
  • Mettre à jour en continu le tableau de bord de pilotage de l'activité

3. Suivi des suites données aux contrôles

  • Éditer et envoyer les courriers de décision (suspensions de RSA, mainlevées, radiations, conclusions de conformité/non-conformité)
  • Transmettre de manière sécurisée (via Oodrive) les décisions et conclusions aux partenaires (Caf, MSA) pour application
  • Enregistrer l'ensemble des décisions et leurs dates d'imputation dans les outils de suivi

4. Classement et archivage

Profil recherché

Expérience : Une première expérience sur des fonctions similaires est appréciée.

Savoirs et savoirs faire :

  • Maîtriser le pack office (Word, Excel) et le logiciel métier (IODAS)
  • Assurer la transmission fluide des messages
  • Capacités de compréhension des enjeux et de prise d’initiatives
  • Maîtriser les règles d’archivages
  • Connaissance du dispositif RSA

Savoirs être :

  • Capacités d'organisation et de gestion
  • Rigueur administrative, souci d’efficacité
  • Aptitudes à travailler en équipe
  • Discrétion

L'employeur se présente

Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O029261019000743 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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