Assistant de gestion administrative (h/f) — Conseil départemental du Finistère
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En bref
Assistant de gestion administrative (h/f) — Conseil départemental du Finistère, à Quimper (Finistère). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental du Finistère Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant de gestion administrative (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Quimper (Finistère) Route de Ty Nay, Quimper |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Indiciaire + Régime indemnitaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 18/11/2026 — encore 2 jours |
| Référence | O029261019000743 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Département du Finistère recrute pour La Direction économie, insertion, logement.
Au sein de la Direction de l’emploi, de l’insertion et du logement, le service du Juste Droit au RSA réalise les contrôles des foyers allocataires, instruit les dossiers frauduleux, gère les EPD (équipe pluridisciplinaire départementale) en charge de la mise en œuvre des sanctions relatives au parcours d’insertion, instruit tous les dossiers de précontentieux et contentieux liés au RSA, et gère les indus transférés et les demandes de remises de dettes.
Au sein du service du Juste droit au RSA, l’unité en charge du pilotage du juste droit coordonne et impulse les actions de vérification des situations administratives et contribue à la bonne information de l’ensemble de ces décisions auprès des usagers et des organismes payeurs.
Au sein de cette unité, les opérations de contrôles génèrent de nombreuses tâches administratives : vérification des dossiers dans plusieurs bases, réception des appels téléphoniques, ensachage et envoi des courriers, enregistrements des données, classement des dossiers, etc. L'assistant de gestion appuie les contrôleurs dans le suivi administratif des dossiers.
Missions et conditions d'exercice
1. Préparation des opérations de contrôle
- Vérifier la situation administrative et les ressources des allocataires sur le logiciel partenaire (Caf)
- Préparer et organiser les mailings mensuels des courriers de contrôle
- Enregistrer et suivre les listes de contrôles dans les tableaux de bord de gestion et d'impact financier
2. Gestion administrative et relation allocataires au fil de l'eau
- Traiter le courrier entrant (enregistrement, numérisation/suivi)
- Assurer l'accueil téléphonique : renseigner, rassurer et conseiller les allocataires dans leurs démarches
- Rédiger et envoyer les courriers de relance/complétude suite aux retours des contrôleurs (documents manquants, délais)
- Mettre à jour en continu le tableau de bord de pilotage de l'activité
3. Suivi des suites données aux contrôles
- Éditer et envoyer les courriers de décision (suspensions de RSA, mainlevées, radiations, conclusions de conformité/non-conformité)
- Transmettre de manière sécurisée (via Oodrive) les décisions et conclusions aux partenaires (Caf, MSA) pour application
- Enregistrer l'ensemble des décisions et leurs dates d'imputation dans les outils de suivi
4. Classement et archivage
Profil recherché
Expérience : Une première expérience sur des fonctions similaires est appréciée.
Savoirs et savoirs faire :
- Maîtriser le pack office (Word, Excel) et le logiciel métier (IODAS)
- Assurer la transmission fluide des messages
- Capacités de compréhension des enjeux et de prise d’initiatives
- Maîtriser les règles d’archivages
- Connaissance du dispositif RSA
Savoirs être :
- Capacités d'organisation et de gestion
- Rigueur administrative, souci d’efficacité
- Aptitudes à travailler en équipe
- Discrétion
L'employeur se présente
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O029261019000743 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.