Assistant de gestion administrative (h/f) — Mairie de Boofzheim
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En bref
Assistant de gestion administrative (h/f) — Mairie de Boofzheim, à Boofzheim (Bas-Rhin). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Boofzheim Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant de gestion administrative (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Boofzheim (Bas-Rhin) 5 Place de la Mairie, Boofzheim |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 28h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire - RIFSEEP - 13e mois - CNAS - carte Cezam - participation mutuelle santé et prévoyance » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O067261023000846 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé sous la hiérarchie de la secrétaire générale de mairie, l'agent intègrera une équipe administrative de 3 personnes (dont une alternante). Expérience souhaitée en collectivité territoriale.
Missions et conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique des usagers, des instances et des partenaires - tenue de l'agenda du maire
- Etat civil - population : établissement des actes et suivi administratif - recensement à la journée citoyenne (logiciel Berger-Levrault)
- Liste électorale - élections : gestion sur OPENELEC et le REU - organisation des scrutins
- Gestion du cimetière communal (Web cimetière)
- Gestion de la location des salles communales
- Traitement de la correspondance
- Classement - archivage
Profil recherché
SAVOIRS :
- connaissance et respect du statut de la fonction publique,
- maîtrise de la langue française (orthographe, grammaire, conjugaison, vocabulaire)
- maîtrise de l'outil informatique (word, excel, outlook, logiciel de mise en page)
SAVOIR ETRE :
- qualités d'accueil et d'écoute
- sens de l'organisation, méthode, rigueur
- faire preuve de réserve, discrétion et confidentialité
- capacité à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités
SAVOIR FAIRE :
- assurer un accueil de qualité, renseigner et orienter le public
- faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- communiquer et partager les informations avec les collègues
- capacité à assimiler et mettre en pratique de nouvelles connaissances
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O067261023000846 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.