Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Assistant de gestion technique (F/H) - SCST — Conseil départemental des Alpes-de-Haute-Provence

Digne-les-Bains · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 14/12 · encore 29 joursCatégorie BTemps complet
Enregistrer

En bref

Assistant de gestion technique (F/H) - SCST — Conseil départemental des Alpes-de-Haute-Provence, à Digne-les-Bains (Alpes-de-Haute-Provence). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Technicien. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurConseil départemental des Alpes-de-Haute-Provence
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant de gestion technique (F/H) - SCST
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Technicien
Métier(s)Gestionnaire de flux
Famille de métiersEnergie et climat > Energie et climat
Lieu de travailDigne-les-Bains (Alpes-de-Haute-Provence)
Rue Bad Mergentheim, Digne-les-Bains
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidature14/12/2026 — encore 29 jours
RéférenceO004261112000238
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire.

1 Banque de données routières

Sous la supervision du responsable de l'unité banque de données routières, l'agent est appelé à exécuter les missions suivantes :

● suivi des données du SIG GEOMASS

● élaboration de documents permettant la formation des futurs utilisateurs

● alimentation de la base de données du SIG routier par des relevés de terrain.

2 Entretien et Exploitation

Assister le responsable de l'unité entretien et exploitation et seconder les chargés d'études exploitation et entretien dans la gestion de l'entretien et l'exploitation routière,

● assurer les opérations de contrôle sur le terrain des travaux mis en oeuvre par le service

● assurer les missions d'exploitation de la route en complément ou en intérim des agents chargés de l'exploitation : arrêté de circulation, épreuves sportives

Missions et conditions d'exercice

1 Banque de données routières

  • suivi du bon développement du SIG
  • pilotage l'intégration des données existantes dans le SIG
  • suivi et à la mise en place de recueil de données
  • gestion de la production de cartographies
  • assistance au responsable de l'unité dans le développement de nouveaux outils applicatifs
  • centralisation des nouvelles demandes et établissement d'une veille technique

2 Entretien et Exploitation

  • relevés de terrain pour des dossiers portés par le service : OLD, études de sécurité, renforcement de la signalisation (y compris pour les demandes d' accès privés),signalisation horizontale,
  • contrôle de terrain de l'application des arrêtés de circulation permanent ou temporaires : recueil des informations et diffusion en liaison avec l'unité Banque de Données Routières,
  • contrôle de terrain et suivi des commandes de signalisation, en partenariat avec les Centres d'Intervention des programmes de signalisation (inventaires, recensement des besoins)
  • participation à la gestion de la chaîne d'alerte exploitation,
  • instruction des arrêtés de circulation, en remplacement ou intérim des agents chargés de cette activité,
  • développement d'outils de gestion patrimoniale, veille technique,
  • astreintes et les permanences liées à l'exploitation de la route

Environnement du poste

Travail en relation avec les autres personnels de la DPIR et la DTR et les services centraux.

Rattachement hiérarchique

Le responsable de l'unité entretien et exploitation et le responsable du l'unité banque de données routières

Nature du poste

Poste permanent à temps complet

Résidence administrative : Digne les Bains

Contexte d'exercice

Nombreux déplacements sur le terrain.

Fait partie de la liste des agents de permanence dont les missions comportent :

● des astreintes téléphoniques ;

● en hiver, une prise de poste à 6h30 certaines semaines et de 6h30 à 8h certains weeks-ends

Profil recherché

Permis B

-

Transversales :

  • connaissance souhaitée en informatique (Word, Excel, Autocad, Covadis)
  • sens du dialogue et du travail en équipe
  • méthode, rigueur et autonomie
  • savoir travailler en mode projet
  • permis B
  • savoir travailler en temps réel,
  • savoir rendre compte,
  • être disponible, organisé, rigoureux et polyvalent

Banque de données routières :

  • posséder des solides connaissances en géomatique et en PAO
  • être à l'écoute des besoins et savoir les traduire dans le domaine SIG

Entretien et exploitation :

  • connaître le réseau routier départemental,
  • maîtriser la réglementation routière,
  • maîtrise des techniques de comptages routiers,
  • maîtrise du logiciel des arrêtés de circulation,
  • être en possession de l'habilitation électrique

L'employeur se présente

Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Agent administratif et d'accueil » dans les Alpes-de-Haute-Provence.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Conseil départemental des Alpes-de-Haute-Provence

Offres similaires dans les Alpes-de-Haute-Provence

Toutes les offres d'emploi Agent administratif et d'accueil dans les Alpes-de-Haute-Provence →

Source : emploi-territorial.fr, offre O004261112000238 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.