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Assistant de service social accompagnement prévention — Conseil départemental de l'Aude

Limoux · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 27/11 · encore 12 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Assistant de service social accompagnement prévention — Conseil départemental de l'Aude, à Limoux (Aude). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Conseiller socio-éducatif…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurConseil départemental de l'Aude
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant de service social accompagnement prévention
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
Métier(s)Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiersInclusion sociale > Travail social et développement social
Lieu de travailLimoux (Aude)
Avenue André Chénier, Limoux
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le15/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidature27/11/2026 — encore 12 jours
RéférenceO011261027001242
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction générale adjointe des solidarités humaines, la Maison départementale des solidarités décline les missions de service public en matière d’action sociale et médico-sociale. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de professionnels de la protection de l’enfance, d’infirmiers, de médecins, de puéricultrices, de psychologues, ainsi que de personnels administratifs. Ensemble, vous contribuerez à l’accompagnement des usagers, en mettant en œuvre les dispositifs et actions adaptés à leurs besoins, dans une logique de travail en réseau et de coopération avec les partenaires du territoire.

Catégorie A (2972)

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité du responsable d’unité AP vous serez notamment chargé de :

  • D’assurer l’accompagnement social et la prévention auprès des usagers en difficulté
  • D’accueillir, écouter et orienter les publics
  • D’accompagner les bénéficiaires du RSA dans leur parcours d’insertion
  • Prévenir les ruptures de lien social et lutter contre la marginalisation
  • D’intervenir en prévention primaire ou en cas de difficultés éducatives, en collaboration avec les services de protection maternelle et Infantile (PMI)
  • Évaluer les demandes d’agrément des assistantes maternelles
  • Réaliser des enquêtes sociales (expulsions, scolarité, etc.)
  • Collaborer avec l’aide sociale à l’enfance (ASE)
  • Participer aux réunions d’équipe et institutionnelles
  • Rédiger des écrits professionnels et utiliser les logiciels métiers (Iodas, Solis)

Spécificités du poste :

  • Déplacements sur le territoire de la MDS
  • Visites à domicile
  • Permanences, astreintes
  • Actions collectives

Profil recherché

  • Titulaire du diplôme d’Etat d’assistant de service social
  • Vous avez le sens du travail en équipe, de bonnes qualités relationnelles et une organisation rigoureuse
  • Vous êtes autonome dans la gestion des dossiers et respectez les échéances
  • Vous possédez une bonne connaissance des lois sur la lutte contre les exclusions, la protection de l’enfance et la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté
  • Vous disposez d’excellentes compétences rédactionnelles

Nous vous proposons :

  • Rémunération statutaire
  • Chèques déjeuner
  • Prestations sociales et comité des œuvres sociales
  • Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
  • Aménagement du temps de travail RTT, CET
  • Télétravail

L'employeur se présente

Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.

Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.

En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O011261027001242 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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