Assistant(e) administratif et financier — GIP réseau d'Observation du Littoral de Normandie et des Hauts-de-France
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En bref
Assistant(e) administratif et financier — GIP réseau d'Observation du Littoral de Normandie et des Hauts-de-France, à Hérouville-Saint-Clair (Calvados). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Technicien, Rédacteur principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | GIP réseau d'Observation du Littoral de Normandie et des Hauts-de-France Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant(e) administratif et financier |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Technicien, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative, Assistant ou assistante de direction, Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Hérouville-Saint-Clair (Calvados) 5 AV DE TSUKUBA, Hérouville-Saint-Clair |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Selon expérience » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | O014261103000881 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Délégation Normandie
Adjoint administratif, comptabilité
Description du poste
l’assistant administratif polyvalent assure la liquidation des dépenses de la délégation ce qui se traduit par les tâches suivantes :
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
En interne l’agent exécute sa mission sous l’autorité de la Directrice du GIP ROL et en lien fonctionnel avec les autres agents de l’équipe.
En externe, il exerce sa mission en étroite collaboration avec le service du payeur régional de Basse-Normandie, et le contrôle de la légalité de la Préfecture.
Missions et conditions d'exercice
- engagement et mandatement du "tout venant" : fonctionnement récurrent et bons de cde ponctuels
- engagement et mandatementdes marchés, demandes d'avance le cas échéant
- info par mail la paierie de l'envoi des bordereaux divers (tous)
- mandatement des investissements, marchés
- émission des titres (participation, subvention, cpam etc)
- suivi et mandatement des contrats de prêt ou ligne de trésorerie
- Mandatement des relevés de caisse d'épargne
- Suivi et relance des subventions
- Préparation des paies et des charges sociales
- Transfert des fichiers financiers et des dossiers avec les organismes de contrôle
- envoi DSN et relations avec organismes sociaux : traitement des anomalies
- Suivi du logiciel compta/paye
- élaboration contrat de travail, arrêtés relatifs à la carrière ou divers
- mise en œuvre de la réglementation en lien avec le responsable des services
- transmission au CDG14 des documents de carrière des agents
- suivi des remboursements suite AT auprès CPAM ou assurance
- suivi des visites médicales avec sce de médecine du travail
- formations : recherche, planification, inscription, suivi convention et facturation
- Divers Secrétariat, attestations etc
- Elaboration et Saisie du budget + flux pour paierie et contrôle de légalité
- Gestion des amortissements
- Maitrise du logiciel CERIG (paye, immo et comptabilité)
Profil recherché
Profil et compétences
Bac+2/3
Poste de catégorie B
Formation comptabilité publique M57 – paye et Ressources Humaines
Expériences similaires requise
Maîtrise des outils informatiques
Rigueur, discrétion, autonomie
Aptitude au travail en équipe
Permis de conduire exigé
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O014261103000881 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.