Assistant(e) chargé(e) de la mission prévention de la délinquance — Préfecture de la Loire
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En bref
Assistant(e) chargé(e) de la mission prévention de la délinquance — Préfecture de la Loire. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Préfecture de la Loire État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Assistant(e) chargé(e) de la mission prévention de la délinquance |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres |
| Famille de métiers | Relation à l'usager |
| Lieu de travail | Préfecture de la loire |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | MINT_BA042ATB-127967 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP 3
Vos activités principales
Placé sous l’autorité du chef de pôle Prévention et Partenariats, vos principales activités sont d’appuyer le chef de pôle dans les missions suivantes :
Gestion du fonds interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation (FIPDR) dans toutes ses composantes à l’exception de celles ayant trait à la prévention de la radicalisation, de la mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (MILDECA) et de la délégation interministérielle de lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la lutte anti-LGBT (DILCRAH): appels à projet, préparation de la commission d’attribution, suivi budgétaire, suivi de dossiers.
Suivi et animation des partenariats en lien avec la prévention de la délinquance, de la MILDECA et la DILCRAH : participation citoyenne, conventionnement avec les professionnels, les institutionnels, etc.
Mise en œuvre de la politique de prévention de la délinquance : suivi de l’activité des CISPD, CLSPD, suivi de l’évolution de la délinquance dans les quartiers sensibles en lien avec les FSI.
Préparation des instances ayant trait à la prévention de la délinquance : EMDS, CLSPD, CISPD, rencontre des collectivités territoriales...
Suivi des habilitations des TIG, mineurs et majeurs.
Gestion des demandes d’escortes et de garde statique.
Mise en ligne sur le site de la Préfecture des informations relatives au BSI, après aval de la hiérarchie.
Suivi et rédaction de réponses aux courriers de particuliers et de collectivités relatifs à la sécurité publique.
Gestion de Chorus DTM pour l’ensemble des agents du bureau.
Suivi et permanence des mesures de soins psychiatriques sur décision du représentant de l’État (SPDRE).
Votre environnement professionnel
Activités du service
- Prévention de la délinquance et Partenariats de sécurité
Composition et effectifs du service
Cabinet / Direction des sécurités / Bureau de la sécurité intérieure :
- 2 A
- 7 B
- 4 C
Liaisons hiérarchiques
Cheffe du pôle prévention et partenariats / Cheffe du bureau des politiques de sécurité intérieure / Directeur des sécurités / Directeur de Cabinet / Préfet
Liaisons fonctionnelles
Ministère de l’Intérieur, préfecture de zone, SGAMI, forces de sécurité, services déconcentrés, collectivités territoriales, associations.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode / niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Les compétences mise en œuvre sur le poste permettent d’évoluer sur d’autres postes à responsabilité.
Conditions particulières d'exercice
Qui contacter :
Date limite de dépôt des candidatures :20/11/2026
Date de mise à jour de la fiche de poste 21/10/2026
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture de la Loire – 2 rue Charles de Gaulle CS12241 – 42022 Saint-Etienne Cedex 1
Cabinet – Direction des sécurités - Bureau de la sécurité intérieure
- Pôle prévention et partenariats&ensp
Domaine(s) fonctionnel(s)
Affaires générales
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Gestionnaire - instructeur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA042ATB-127967 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.