Assistant.e de direction DAF — Martinique Transport
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En bref
Assistant.e de direction DAF — Martinique Transport, à Fort-de-France (Martinique). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Martinique Transport Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant.e de direction DAF |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de direction |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Fort-de-France (Martinique) Rue Gaston Defferre - Cluny - CS 30137, Fort-de-France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 16/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O972261009001374 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice des Affaires Financières l'assistant.e de direction sera en charge de l'Optimisation de la gestion de la direction au niveau de l’organisation, les tâches administratives et la gestion quotidienne des opérations comptables et financières, en relation directe et hiérarchique avec la directrice.
Missions et conditions d'exercice
Il/elle sera chargé.e de/d':
- Organiser et assurer le suivi des réunions : gestion des convocations, préparation des dossiers, réservations des salles, prise de note, rédaction des comptes rendus et relevés de décisions
- Mettre à jour l’agenda et le planning de la directrice
- Gérer l’accueil physique et téléphonique
- Rédiger et mettre en forme divers documents (courriers, documents de présentation…)
- Participer au projet de la direction
-Traiter les relances fournisseurs
- Assurer la transmission des informations internes et externes
- Classer et archiver les documents
- Gérer les commandes de fournitures
- Participer à la préparation budgétaire, la mise en œuvre et le contrôle de l’exécution budgétaire selon les règles comptables en vigueur
- Participer au contrôle et au traitement des données comptables
- Participer aux opérations de fin d’exercice
Profil recherché
Niveau souhaité : BAC+2
Les « savoirs » :
- Connaître les règles budgétaires et comptables
- Connaître l’environnement territorial
- Maîtriser la nomenclature M43
- Connaître les règles d’exécution financière des marchés publics
- Connaissance de l’environnement institutionnel : Connaitre le fonctionnement et l’organisation de Martinique Transport, des services ordonnateurs etc
Les « savoir-faire » :
- Maîtriser le logiciel finance
- Maîtriser l’outil informatique et des logiciels bureautiques
- Maîtriser les techniques de prise de notes
- Mettre en œuvre les procédures comptables
- Maîtriser toutes les étapes de l’exécution budgétaire
- Concevoir et actualiser les tableaux de bord de gestion financière
- Contrôler les documents financiers et comptables, identifier les problèmes et appliquer les traitements correctifs
- Rechercher, recueillir, traiter et transmettre l’information
- Aptitude au travail méthodique,
- Qualité́ rédactionnelle
- Pouvoir identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
- Renseigner les interlocuteurs et s’exprimer aisément vis-à-vis d’interlocuteurs divers et variés
Les « savoir-être » :
- Qualités relationnelles et organisationnelles
- Aptitude à travailler en équipe
- Rigueur et méthodique
- Autonomie
- Discrétion et retenue
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O972261009001374 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.