Assistant(e) de Service Social — EPSM Lille Métropole
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En bref
Assistant(e) de Service Social — EPSM Lille Métropole, à Armentières (Nord). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | EPSM Lille Métropole Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Assistant(e) de Service Social |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Assistante / Assistant de service social |
| Famille de métiers | Social, enfance et famille |
| Lieu de travail | Armentières (Nord) ARMENTIERES |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 16/09/2026 |
| Rémunération | 28 392 € brut par an (fourchette indicative pour les contractuels), soit 2 366 € brut par mois |
| Publiée le | 02/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2397372 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Missions spécifiques au poste :
- Pratiquer les évaluations sociales afin d’analyser les situations dans le registre de la protection de l’enfance
- Orienter les enfants, les adolescents et leur famille par une connaissance fine des orientations médico-social et scolaire (dossier MDPH) par une veille documentaire ou veille d’actualité
Missions générales :
- Conseiller, soutenir et orienter les usagers et leurs familles
- Favoriser l’accès ou le maintien aux soins et aux droits
- Développer des savoirs expérientiels autour de spécificités du Trouble de Spectre Autistique (TSA)
- Accompagner l’enfant, l’adolescent et sa famille vers les dispositifs de droits communs
- Prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales
- Respect de la discrétion professionnelle et du secret professionnel
- Observation et évaluation des potentialités de la personne et partage des informations
utiles à l’équipe pluridisciplinaire
- Développement du travail en réseau
- Mise en œuvre d’une intervention adaptée aux attentes et /ou besoins de la personne
- Accueil, encadrement et accompagnement d’étudiants, stagiaires
- Rédaction de comptes rendus, signalement, écrit professionnels
- Rapports d’activité propres au Pôle et pour le SSE
Profil recherché
Vous possédez une grande qualité d’écoute, d’observation, vous aimez le travail en équipe pluri-professionnelle, vous avez l’esprit d’initiative, vous faites preuve de discrétion et ce, dans le respect du secret professionnel, alors n’hésitez plus et rejoignez nos équipes.
Le D.E.A.S.S. est exigé ou si le diplôme est étranger, l’équivalence (Europass) doit être validée.
La connaissance de la psychiatrie ou la volonté de s’inscrire dans une démarche de formation spécifique sont demandées.
- Être titulaire du diplôme d’état d’assistant de service social (DEASS)
- Capacité d’écoute et d’empathie
- Être autonome
- Posséder un esprit d’analyse
- Faire preuve de rigueur
- Avoir le sens de l’organisation
- Prendre des initiatives
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Évaluation du risque suicidaire
- Évaluation des situations de maltraitance
- Formation à la gestion des situations de violence
- Connaissance du développement
- Inscription dans le processus de formation pour acquérir, améliorer et enrichir ses connaissances du développement de l’enfant et de l’adolescent et de la psychopathologie
Ressources et exigences inhérentes au service
- Savoir situer l’établissement et le service au sein du Groupement hospitalier de Territoire
- Connaissance de l’environnement hospitalier
- Permis B souhaité
- Mobilité
- Disponibilité d’horaire
- Transversalité
- Connaissance du secteur (structures, dispositifs, spécificité)
- Rigueur organisationnelle
Conditions particulières d'exercice
· Observer et analyser la situation de l’enfant, l’adolescent et de sa famille dans son environnement pour identifier les besoins de l’adolescent et adapter l’accompagnement social
· S’inscrire dans le processus de formation pour acquérir, améliorer et enrichir ses connaissances cliniques et techniques de soins
· Participation aux synthèses cliniques
· Participation aux entretiens médicaux
· Rigueur dans l’élaboration des écrits et leur adaptation aux destinataires
· S’inscrire dans un processus d’amélioration de la qualité des soins, participer à des groupes de travail
· Maîtriser les protocoles en vigueur au sein de l’établissement ou spécifique au pôle
Informations complémentaires
Outils propres à l’établissement
· Dossier Patient Informatisé (Cariatides)
· Portail applicatif
· ENNOV
· Messagerie professionnelle
· Ar/Chronos (gestion des temps)
Outils propres au service
· Transmissions orales et écrites inter-équipe.
· Conférence téléphonique quotidienne
· Réunions de synthèse
· Utilisation des outils d’évaluation propre à son champ de compétences
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
L’assistant socio-éducatif est placé sous l’autorité hiérarchique des Cadres Socio-Educatifs.
Sur le plan fonctionnel :
· le Chef de Pôle
· les médecins responsables de chaque dispositif de soins
· le Cadre Supérieur de Santé
· le Cadre de Santé relations fonctionnelles et ou le Cadre Socio-Educatif relations hiérarchiques
Contact
Service Socio-Educatif
EPSM Lille Métropole
Renseignements
Candidature à adresser à :
Véronique MARTIN
104 avenue du général Leclerc
59280 Armentières
L'employeur se présente
L’Établissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques sur la métropole lilloise. Il comprend 10 secteurs (9 de psychiatrie générale, 1 de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent).
La plupart des personnes qui s’adressent à l’EPSM Lille-Métropole bénéficient de prises en charge diversifiées, au plus proche de leur domicile. Avec près de 70 dispositifs de prise en charge ambulatoire, il met à la disposition de la population des services et équipements de prévention, de diagnostic, de soins et de suivi pour adultes, adolescents et enfants.
Environ 10 % des personnes qui s’adressent à l’EPSM Lille-Métropole nécessitent une hospitalisation. Les unités d’hospitalisation temps plein permettent la prise en charge du patient dans la phase aiguë de sa maladie. La durée moyenne d'un séjour est d'environ 20 jours.
Le Service Socio-Educatif de l’EPSM Lille-Métropole représente plus de 70 salariés au service des usagers et des familles. Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires et, en interne en équipe pluri-disciplinaire.
Le service
- Dispositifs d’Armentières et/ou Halluin et Tourcoing
Horaire du poste
- Amplitude horaire pouvant varier de 8h à 17h, du lundi au vendredi
Objectif des structures :
- Activités ambulatoires pluridisciplinaires
- Prise en soins individuelle et de groupe
- Soutien éducatif et aux familles
- Travail en réseau et partenariat (Foyer, ASE…)
- Permettre l’accès au milieu scolaire adapté ou ordinaire
- Accompagner et soutenir les parents ou représentants légaux (soutien, guidance, orientation)
- Faciliter et soutenir les partenariats et les liens avec structures médico-sociales
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2397372 publiée le 02/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.