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Infirmier (H/F) - Appartements Thérapeutiques Le Cap Azur — EPSM Lille Métropole

Marquette-lez-Lille · Toutes les offres de cet employeur

Date limite : voir l'offreCatégorie A2 456 € brut/mois
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En bref

Infirmier (H/F) - Appartements Thérapeutiques Le Cap Azur — EPSM Lille Métropole, à Marquette-lez-Lille (Nord). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurEPSM Lille Métropole
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteInfirmier (H/F) - Appartements Thérapeutiques Le Cap Azur
CatégorieA
Métier(s)Infirmière / Infirmier en soins généraux
Famille de métiersMédical et paramédical
Lieu de travailMarquette-lez-Lille (Nord)
Marquette-lez-Lille
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/09/2026
Rémunération29 477 € brut par an (fourchette indicative pour les contractuels), soit 2 456 € brut par mois
Publiée le10/09/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2405732
SourceChoisir le service public

Les missions

Générales

Accompagner le patient dans son projet de vie individualisé et s’inscrire dans une démarche de réhabilitation psychosociale (RPS) orientée rétablissement

Conduire un entretien d’aide thérapeutique, un entretien d’accueil et participer aux entretiens médicaux

Identifier, recenser les besoins et attentes des patients

Evaluer et analyser les situations cliniques

Coordonner les prises en charge

Spécifiques

Participer aux groupes de travail institutionnel

Participer aux commissions et à l’accompagnement des étudiants/stagiaires

Profil recherché

Formations et prérequis

Diplôme d’Etat Infirmier

Expérience en psychiatrie souhaitable

Compétences attendues et souhaitées

Connaissances (Savoir)

Connaître la sémiologie et symptomatologie de la clinique psychiatrique

Connaître la législation en vigueur et les droits du patient

S’inscrire dans un processus d’amélioration de la qualité des soins, participer à des groupes de travail et maîtriser les protocoles de l’établissement en lien avec l’activité exercée

Tracer les informations dans le DPI et maîtriser les transmissions ciblées

Utiliser les outils de dépistage du risque clinique

Connaître et collaborer avec les partenaires de santé

S’inscrire dans une dynamique d’amélioration et d’approfondissement continue des connaissances professionnelles (formation continue, formations internes au Pôle ...)

Aptitudes relationnelles et comportementales (savoir-être) :

Accompagner les patients avec bienveillance, bientraitance et professionnalisme

Travailler en équipe pluridisciplinaire et faire preuve de solidarité

Prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées

Participer à la mobilité au sein du pôle, faire preuve de disponibilité

Conditions particulières d'exercice

Horaires du poste

7h42 par jour, rythme 5/2 repos variables

Matin : 6h – 13h45

Après-midi : 13h15 – 21h

Horaires susceptibles d’être modifiés selon le projet de pôle et d’unité

Lieu d’exercice : Unité « CAP AZUR », 296 Rue de Lille, 59520 Marquette-lez-Lille

L'employeur se présente

L’Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques sur la métropole lilloise. Il comprend 10 secteurs (9 de psychiatrie générale, 1 de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent).

Le service

Situé au Nord de la Métropole Lilloise, le Pôle 59G19 couvre 4 communes :

La Madeleine, Marcq-en-Baroeul, Marquette-lez-Lille et Wambrechies.

Les appartements thérapeutiques « CAP AZUR » au sein du dispositif de soins sur le territoire constituent une alternative à l’hospitalisation temps plein, à visée de (ré)insertion sociale et thérapeutique. Ils accueillent des personnes présentant des difficultés d’autonomie, nécessitant un accompagnement soignant, éducatif, social et/ou une consolidation des soins initiés en unité d’hospitalisation temps plein. Ils représentent un tremplin entre une prise en charge d’hospitalisation temps plein et un retour autonome à domicile avec une continuité des soins assurée en coordination avec les autres outils ambulatoires du secteur, une période de transition ou une rupture du domicile.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2405732 publiée le 10/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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