Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Assistant-e de service SPP — Institut national de l'information géographique et forestière

Saint-Mandé · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 30/11 · encore 16 joursCatégorie B
Enregistrer

En bref

Assistant-e de service SPP — Institut national de l'information géographique et forestière, à Saint-Mandé (Val-de-Marne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurInstitut national de l'information géographique et forestière
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAssistant-e de service SPP
CatégorieB
Métier(s)Assistante / Assistant de direction
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailSaint-Mandé (Val-de-Marne)
Saint-Mandé
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le31/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 16 jours
Référence2026-2467975
SourceChoisir le service public

Les missions

L’assistant de service assiste l'encadrement des services principalement SPP et SPEM dans la coordination administrative et logistique. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les assistants des autres services de la DP et avec les autres assistants de direction pour garantir une continuité de service et une harmonisation des pratiques de gestion.

Ses missions principales sont :

Assurer les tâches de secrétariat classique (accueil, traitement du courrier, gestion d’agendas, téléphonie, gestion documentaire, et rédiger des courriers, notes de service, certificats administratifs et comptes rendus de réunion…)

Organiser les déplacements des agents du service sur l’ensemble des volets (administratif, logistique et financier)

Être le relais de la DRH pour la direction de service et les agents sur les différents sujets RH (gestions collective et individuelle) et appuyer le responsable formation du service dans la mise en œuvre et le suivi du plan de formation des agents

Participer aux opérations courantes d’achat dans le système de gestion (demandes d’achat, entrées de marchandise, facturations...)

Contribuer au développement de la communication interne du service, fluidifier les flux d’informations ascendants et descendants au sein du service

Organiser et/ou participer à l’organisation d’évènements et de réunions

Profil recherché

Vous avez de l’expérience en gestion administrative. Vous êtes reconnu-e pour votre autonomie et votre capacité d’adaptation.

Ce poste est à pourvoir par un fonctionnaire de catégorie B ou par un-e contractuel-le sur la base d’un contrat public de trois ans, renouvelable.

Compétences techniques:

Savoir gérer un agenda et/ou planning

Savoir rédiger des documents professionnels (comptes rendus, notes, courriers, rapports, études, cahier des charges...)

Savoir filtrer et orienter l'information

Savoir assurer la gestion de l'accueil, des appels et des messages téléphoniques de son service

Savoir maîtriser les outils bureautiques et les outils métier spécifiques

Savoir organiser l'archivage et le classement des documents

Compétences organisationnelles:

Savoir respecter les délais et les procédures

Savoir faire preuve de rigueur dans son travail

Savoir aller chercher l'information auprès des personnes ressources

Savoir se tenir informé de l’actualité de l’établissement et de son environnement professionnel

Savoir centraliser et/ou transmettre de l'information

Compétences relationnelles:

Savoir collaborer et travailler en équipe en entretenant de bonnes relations

Savoir établir un contact efficace et adapté aux différents interlocuteurs internes et/ou externes

Savoir communiquer efficacement en pratiquant l'écoute active

Savoir faire preuve de discrétion et de réserve

Informations complémentaires

Le poste est situé à Saint Mandé, dans les locaux de l’IGN situés au 73 avenue de Paris (proximité métro ligne 1 et RER A).

L’IGN est riche de la diversité de ses métiers. Si vous avez une appétence pour les sujets d’innovation, que vous êtes curieux et souhaitez approfondir et mettre en pratique vos connaissances des méthodes projets. Participez au développement de l’IGN d’aujourd’hui et de demain pour être au cœur du pilotage des grands projets géographiques de l'Etat !

En rejoignant l’IGN, vous travaillerez en équipe, dans une structure à taille humaine où tout le monde se connaît, où la vie associative, sportive, culturelle et sociale est riche et diversifiée, et dans un environnement agréable.

L'employeur se présente

L’Institut national de l’information géographique et forestière (IGN) est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle des ministères chargés de l’écologie et de la forêt. Sa vocation est de produire et diffuser des données (open data) et des représentations (cartes en ligne et papier, géovisualisation) de référence relatives à la connaissance du territoire national et des forêts françaises ainsi qu'à leur évolution.

Grâce à son école d’ingénieurs, Geodata Paris, et à ses équipes de recherche pluridisciplinaires, l’institut cultive un potentiel d’innovation de haut niveau dans plusieurs domaines (géodésie, forêt, photogrammétrie, intelligence artificielle, analyse spatiale, visualisation 3D, etc.).

Le service

Au sein de la DP, le SPP assure le conseil auprès d’utilisateurs potentiels en vue de préciser leurs besoins. Il évalue la faisabilité d’une réponse à un besoin nouveau, externe ou interne. Il assure et organise le montage des projets et prestations en réponse à un appel d’offres ou une demande validée, assure ou pilote leur réalisation après la commande interne. Il propose le recours à la sous-traitance et assure, le cas échéant, le pilotage conjoint avec le maître d’œuvre interne.

Il assure le pilotage des projets d’innovation visant à réduire la dette technique de l’IGN ou de ses partenaires.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Sapeur-pompier » dans le Val-de-Marne.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Institut national de l'information géographique et forestière

Offres similaires dans le Val-de-Marne

Toutes les offres d'emploi Sapeur-pompier dans le Val-de-Marne →

Source : Choisir le service public, offre 2026-2467975 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.