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Assistant(e) du contentieux au sein du Tribunal du stationnement payant — Commission du Contentieux du Stationnement payant

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Candidatures closes le 14/11/2026Catégorie A2 postes

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En bref

Assistant(e) du contentieux au sein du Tribunal du stationnement payant — Commission du Contentieux du Stationnement payant, en Haute-Vienne. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurCommission du Contentieux du Stationnement payant
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAssistant(e) du contentieux au sein du Tribunal du stationnement payant
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé de la gestion du contentieux contraventionnel
Famille de métiersJustice
Lieu de travailHaute-Vienne
Tribunal du stationnement payant
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
Nombre de postes2 postes
Rémunération« A déterminer en fonction du profil »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidature14/11/2026 — candidatures closes
Références2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : MINT_BA087JAA-127610, MINT_BA087JAA-127612
SourceChoisir le service public

Les missions

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le tribunal du stationnement payant (TSP), première juridiction administrative au plan national avec 220 000 requêtes annuelles, est en charge du contentieux lié au stationnement payant pour l'ensemble du territoire français. La juridiction comprend trois services juridictionnels dont le service de l’aide à la décision.

Le service d’aide à la décision est composé de cabinets et de pôles spécialisés animés par un ou plusieurs magistrats. Les cabinets et pôles spécialisés sont rattachés à l’une des trois chambres sous la responsabilité du président et des vices-présidents.

L’activité du service d’aide à la décision s’organise autour de 2 axes principaux :

  • L’analyse juridique des dossiers et la préparation des projets de décisions et d’ordonnances en lien avec le magistrat référent du cabinet
  • Le traitement, au sein de pôles dédiés, des dossiers présentant un enjeu social ou financier (personnes titulaires d’une carte mobilité inclusion, traitement des séries de plus de 10 dossiers)

Vos activités principales

Au sein du cabinet, placé(e) sous l’autorité hiérarchique du (de la) responsable du service et sous l’animation fonctionnelle du magistrat référent, vous avez en charge :

  • De préparer, dans le respect des objectifs de productions, les projets d’ordonnances et de décisions, après analyse du dossier et dans le cadre du recours aux seuls modèles de décision arrêtés par le président de la juridiction
  • De procéder à des recherches documentaires nécessitées par le traitement d’un dossier ou à la demande du magistrat
  • De compléter le tableau de suivi de votre production journalière
  • D’assister aux réunions de services et de cabinet
  • De participer à des groupes de travail inter-services ou constitués au sein du SAD

Au sein du cabinet, en votre qualité d’assistant(e) du contentieux de catégorie A, vous êtes amené(e) à intervenir sur l’ensemble des thématiques rencontrées au sein du TSP et dans ce cadre, vous voir confier des missions transversales ponctuelles.

Profil recherché

Vos compétences principales mise en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques et appliquer les évolutions jurisprudentielles

Connaître l'environnement professionnel

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Savoir faire :

Savoir appliquer la procédure

Savoir analyser

Savoir travailler en équipe

Savoir s'organiser

Savoir être :

Savoir s'adapter

Avoir le sens des relations humaines

Savoir communiquer

Savoir s'exprimer oralement

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Les missions sont réalisées de manière dématérialisée, avec possibilité d’octroi de période de télétravail.

Le régime horaire est de 1607 heures annualisées de travail effectif selon le régime défini dans le règlement intérieur de la juridiction.

Composition et effectifs du service

La juridiction comprend 153 personnels de greffe et 15 magistrats.

Liaisons hiérarchiques

Le président, le/la chef(fe) de greffe, les chef(fe)s de greffe adjoint(e)s, l’adjoint(e) à le/la chef(fe) de greffe en charge du SAD, les encadrants du SAD.

Liaisons fonctionnelles

Les encadrants en charge des services juridictionnels (SI, SEDOR) et des services de l’administration générale, les magistrats, les personnels du greffe de la juridiction.

Groupe RIFSEEP : 2

Informations complémentaires

Tribunal du stationnement payant (TSP)

2 RUE ÉDOUARD MICHAUD

BP 25601

87056 LIMOGES

Qui contacter (pour renseignements uniquement, la candidature devant être déposée sur le site internet dédié)

Lien vers le formulaire à remplir (mobilité titulaire et/ou candidature contractuelle) :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Domaine fonctionnel : Justice

Emploi type/code de fiche de l'emploi type :

Greffier de juridiction administrative – FPJUS011

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA087JAA-127610 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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