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Assistant gestion administration personnel militaire 2/21 — Service de Santé des Armées · Réf. DEF_30-00064939

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Assistant gestion administration personnel militaire 2/21 — Service de Santé des Armées, à Tours (Indre-et-Loire). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurService de Santé des Armées
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAssistant gestion administration personnel militaire 2/21
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Famille de métiersRessources humaines
Lieu de travailTours (Indre-et-Loire)
BASE AERIENNE 705 - SITE TULASNE 37000 TOURS
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceDEF_30-00064939
SourceChoisir le service public

Les missions

Piloter, contrôler, fiabiliser et suivre les indicateurs et données de gestion impactant la solde de son périmètre d’action.

Participer au pilotage, élaboration et suivi des différentes campagnes concernant les MITHA.

Exécuter les actes d'administration du personnel et de gestion individuelle et collective.

Saisir dans le SIRH (système d'information Ressources Humaine) Arhmonie les différentes primes et décisions relatives à la carriérisation, les limites d’âge, les PLS, la NPRM, le PMID, …

Assurer le suivi des affectations dans les antennes de réanimation, chirurgie et sauvetage en relation avec la direction des hôpitaux des armées.

Etudier et analyser les recours en lien avec ses missions.

Suivre et renseigner les tableaux de bord.

Participer au contrôle interne.

Contrôler et faire les corrections dans le SIRH Arhmonie.

Suivre le calendrier annuel de gestion des RH.

Suivre la veille juridique et règlementaire de la FPH et du MINARM.

Insérer des textes sur le Bulletin Officiel des Armées et le Journal Officiel.

Profil recherché

Le candidat devra justifier d'une expérience en ressources humaines, avoir une connaissance du Ministère des Armées et du Service de Santé des Armées (SSA), ainsi que du statut MITHA. Il devra être capable de travailler en équipe et maîtriser les outils de communication suivants : Skype, Outlook, L-nacre et NEMO, ainsi que le pack-office.

Conditions particulières d'exercice

Formation au SIRH Arhmonie

Informations complémentaires

Possibilité de restauration sur place.

Accessibilité en transport en commun.

Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme (IGESA).

Parking sur place.

Horaires du lundi au jeudi 8h-17h vendredi 8h-15h.

Protection sociale complémentaire de santé du ministère des Armées obligatoire

L'employeur se présente

Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.

Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.

Le service

Le Service de santé des armées (SSA) s’appuie sur le département accompagnement et gestion des ressources humaines (DAGRH-SSA) pour répondre aux besoins en matière de recrutement, de mobilité, de suivi administratif et de valorisation des personnels qui composent le Service.

Le DAGRH-SSA s’organise autour de 3 divisions : la division gestion, la division cohésion nationale et la division accompagnement.

Au sein de la section « pilotage, reclassement et suivi des scolarités » du bureau personnel paramédical et périmédical (B3P) du DAGRH-SSA, le titulaire du poste pilote, contrôle, fiabilise et suit les indicateurs et données de gestion en exécutant les actes d'administration du personnel, de gestion individuelle et collective influant sur la solde et la carrière des militaires infirmiers et techniciens des hôpitaux des armées (MITHA), dans le respect des directives d’armées.

En savoir plus sur l'employeur

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre DEF_30-00064939 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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