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Assistant gestion administration personnel militaire 2/21 — Service de Santé des Armées · Réf. DEF_30-00069699

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Assistant gestion administration personnel militaire 2/21 — Service de Santé des Armées, à Tours (Indre-et-Loire). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurService de Santé des Armées
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAssistant gestion administration personnel militaire 2/21
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Famille de métiersRessources humaines
Lieu de travailTours (Indre-et-Loire)
BASE AERIENNE 705 - SITE TULASNE 37000 TOURS
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/09/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceDEF_30-00069699
SourceChoisir le service public

Les missions

Les missions principales de l’agent sont les suivantes :

  • Etudier les droits à avancement d’échelons
  • Calculer les anciennetés et les dates d’avancement d’échelons
  • Réaliser des simulations indiciaires
  • Saisir les données individuelles et fiabiliser les dossiers du personnel réserviste
  • Participer à la gestion des dossiers des personnels dans le respect des procédures
  • Préparer les actes administratifs et recueillir les différents avis hiérarchiques
  • Actualiser et archiver les pièces du dossier individuel des administrés
  • Effectuer des recherches dans les bases de données du SIRH d’armées relatives à la situation administrative ou en

gestion d’un administré ;

  • Participer à la fiabilisation de l’outil Excel de pilotage
  • Appliquer les procédures relatives au contrôle interne de niveau 1 et effectuer les mesures correctrices identifiées par

le contrôle interne de niveau 1

L’agent pourra assurer les tâches annexes suivantes :

  • Entretenir, le cas échéant, les relations avec les formations d’emploi et les informer
  • Effectuer des extractions à partir de fichiers Excel et/ou à partir du SIRH
  • Saisir dans Boréale
  • Contribuer à la mise à jour des procédures et outils de contrôles interne

Profil recherché

Maîtrise WORD/EXCEL

Expérience en rémunération / Solde

Expérience RH

Connaissance en administration du personnel militaire

Connaissance de la réserve opérationnelle (si possible)

Formations GRH (gestion des ressources humaines) et SIRH (système d’information)

Informations complémentaires

Poste localisé sur la base aérienne 705 à Tours (37). Accès par transport en commun : bus, tramway. Restaurant administratif et parking sur site. Protection sociale complémentaire obligatoire. Avantages type comité d'entreprise avec institution IGESA. Horaires du lundi au jeudi 08h - 17h et vendredi 8h -15h.

L'employeur se présente

Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.

Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.

Le service

Le Service de santé des armées (SSA) s’appuie sur le département accompagnement et gestion des ressources humaines (DAGRH-SSA) pour répondre aux besoins en matière de recrutement, de mobilité, de suivi administratif et de valorisation des personnels qui composent le Service.

Le DAGRH-SSA s’organise autour de 3 divisions : la division gestion, la division cohésion nationale et la division accompagnement.

Au sein de la section gestion du bureau gestion des réserves de la division cohésion nationale, l’agent est chargé de la mise en œuvre et de l’exécution de tous les actes de gestion relatifs à ce processus pour le personnel réserviste du SSA. Il assure notamment le calcul, l’application des avancements d’échelons et des évolutions indiciaires, dans le respect de la réglementation en vigueur.

En savoir plus sur l'employeur

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre DEF_30-00069699 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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