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Assistant médical H/F — Mairie de Drancy

Drancy · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Assistant médical H/F — Mairie de Drancy, à Drancy (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Agent social…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Drancy
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant médical H/F
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailDrancy (Seine-Saint-Denis)
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/09/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceO093260821000728
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) à la Directrice administrative des CMS/PMI/Dentaire, vous assurez une assistance médico-administrative auprès des médecins et infirmiers. Vous intervenez à chaque étape du parcours patient, de l’accueil à la gestion des dossiers, tout en contribuant à la coordination entre les différents professionnels et services.

Missions et conditions d'exercice

  • Assister les professionnels de santé lors des consultations

Vous préparez les cabinets et les consultations, installez les patients et participez aux actes nécessaires au bon déroulement des rendez-vous. Vous réalisez les prises de constantes, les ECG et apportez votre aide pendant certains actes médicaux. Vous assurez également la tenue des dossiers informatisés, le classement et la saisie de comptes rendus médicaux.

  • Garantir l’organisation, l’hygiène et la disponibilité du matériel

Vous participez au réassort des équipements et consommables, assurez la désinfection du matériel et veillez au suivi des ressources nécessaires à l’activité quotidienne des centres.

  • Faciliter la coordination médico-administrative et le parcours patient

Vous assurez le lien entre médecins, infirmiers, secrétaires et équipe administrative. Vous participez à la gestion du parcours patient, à l’accueil physique et téléphonique, à la prise de rendez-vous et au suivi des droits ouverts. Vous apportez également un soutien informatique aux professionnels et renforcez ponctuellement l’équipe administrative lorsque nécessaire.

Spécificités du poste :

35h50 par semaine.

Remplacements possibles dans les CMS annexes et au sein du service dentaire.

Profil recherché

Diplômes/Formation : Diplôme d’assistant(e) médical(e)

Savoir :

  • Connaissance des protocoles d’hygiène
  • Connaissance des logiciels médicaux

Savoir-faire :

  • Réaliser les gestes techniques liés aux consultations (constantes, ECG)
  • Organiser son activité et gérer les priorités
  • Assurer la coordination entre plusieurs interlocuteurs et services
  • Utiliser un système d’information médical

Savoir-être :

  • Vous garantissez la confidentialité des informations médicales et administratives traitées
  • Vous adoptez une posture d’accueil adaptée auprès des patients et des professionnels de santé
  • Vous adaptez votre organisation aux besoins des différents services et sites d’intervention
  • Vous travaillez en coopération avec les équipes médicales, soignantes et administratives

Avant de postuler :

Ce poste nécessite la détention du diplôme d’assistant(e) médical(e), la maîtrise des gestes techniques liés aux consultations (constantes, ECG) ainsi qu’une capacité à travailler en coordination avec plusieurs professionnels. Assurez-vous que ces éléments correspondent à votre parcours et à votre pratique avant de candidater.

Un package complet pour votre bien-être et votre carrière

Une rémunération attractive

Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)

Primes en complément de la rémunération

Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé

25 jours de congés

10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement

Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris

Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation

Des avantages sociaux pensés pour vous

Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)

Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville

Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière

Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel

Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière

Un cadre de travail flexible et moderne

Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables

Une mobilité facilitée et durable

Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun

Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an

Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels

Des services et avantages complémentaires

Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif

Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels

L'employeur se présente

🌱 La Ville de Drancy, un employeur engagé

Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.

Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.

🏆 La commune a notamment été distinguée par :

  • le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
  • la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable

Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.

💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.

Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.

Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O093260821000728 publiée le 21/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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