Aide-soignant (h/f) — CCAS de Neuilly-sur-Marne · Réf. O093260930001303
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En bref
Aide-soignant (h/f) — CCAS de Neuilly-sur-Marne, à Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Aide-soignant de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 5h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Neuilly-sur-Marne Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Aide-soignant (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Aide-soignant de classe normale |
| Métier(s) | Aide-soignant ou aide-soignante |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis) Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40, Neuilly-sur-Marne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 5h00 hebdomadaire |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/09/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O093260930001303 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
- Expérience à domicile souhaitée
- Profession et conditions d'exercice réglementées
- Permis de conduire BOITE MANUELLE
- Travail à domicile : déplacements fréquents sur la commune
Missions et conditions d'exercice
- Prise en charge des patients en lien avec leurs proches
- Identification de l'état de santé du patient, de ses besoins physiques, physiologiques et psychologiques
- Réalisation de soins courants, de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs
- Transmissions et partenariat
Profil recherché
o Participer à l’accueil du patient et de son entourage
o Recueillir les données relatives à la santé et aux habitudes de la personne
o Collaborer à l’organisation de la vie d’une personne en favorisant la participation active du patient
o Capacité d’écoute et de médiation
o Capacité d’adaptation
o Respect de l’intimité de la personne
o Discrétion professionnelle
o Sens de l’organisation et autonomie
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093260930001303 publiée le 30/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.