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Responsable administratif polyvalent (h/f) — CCAS de Neuilly-sur-Marne

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Jusqu'au 17/11 · encore 3 joursCatégorie BTemps complet
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Responsable administratif polyvalent (h/f) — CCAS de Neuilly-sur-Marne, à Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 17/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS de Neuilly-sur-Marne
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable administratif polyvalent (h/f)
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailNeuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis)
Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40, Neuilly-sur-Marne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le18/09/2026
Date limite de candidature17/11/2026 — encore 3 jours
RéférenceO093260918000433
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

  • Accueil physique et téléphonique: information, orientation (bénéficiaires du SAAD, agents, nocéens, partenaires, fournisseurs…)
  • Secretariat: suivi des soldes de congés des agents, rédactions courriers / notes, décisions, compte-rendu de réunions, mise sous pli des factures
  • Gestion des stocks et commandes (EPI, fournitures, etc…)
  • Classement, archivage (physique et informatique)
  • Participation à la préparation et au suivi du budget
  • Participation au suivi des tableaux de bord d’activité

Missions et conditions d'exercice

  • Coordination des prestations d’aide à domicile
  • Gestion administrative
  • Continuité de service / Intérim de la responsable en cas de nécessité
  • Accueil, orientation des nocéens âgés pour les problématiques de perte d’autonomie à domicile (aides financières et opérationnelles)
  • Mise en œuvre des prestations à domicile: visite à domicile, élaboration devis / contrat, planification des prestations
  • Suivi qualité et administratif des prestations
  • Mise à jour régulière et suivi de la base de données (logiciel métier)
  • Coordination avec les partenaires du territoire : santé, financeurs, institutionnels

Profil recherché

  • Disponibilité, écoute et analyse des besoins
  • Rigueur, Sens de l’organisation
  • Sens du travail en équipe
  • Qualités relationnelles
  • Autonomie, adaptabilité
  • Connaissance des acteurs locaux et des partenaires
  • Travail en transversalité
  • Bonne connaissance du secteur gérontologique
  • Notion de prévention des risques (physiques et psychosociaux)
  • Maîtrise des outils informatiques (pack OFFICE, logiciel métier

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O093260918000433 publiée le 18/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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