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Agent polyvalent aide à domicile / Portage de repas (h/f) — CCAS de Neuilly-sur-Marne · Réf. O093261026000268

Neuilly-sur-Marne · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 25/12 · encore 40 joursCatégorie CTemps complet
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Agent polyvalent aide à domicile / Portage de repas (h/f) — CCAS de Neuilly-sur-Marne, à Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : Agent social, Agent social principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCCAS de Neuilly-sur-Marne
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent polyvalent aide à domicile / Portage de repas (h/f)
CatégorieC
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Agent social, Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)Aide à domicile
Famille de métiersAutonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Lieu de travailNeuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis)
Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40, Neuilly-sur-Marne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature25/12/2026 — encore 40 jours
RéférenceO093261026000268
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), vous accompagnez les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées par la maladie dans les actes de leur vie quotidienne, afin de favoriser leur autonomie et leur maintien à domicile.

Placée sous la responsabilité de la responsable du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), vous intervenez directement au domicile des bénéficiaires sur le territoire de Neuilly-sur-Marne.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes du CCAS, les professionnels médico-sociaux et les familles, afin d'assurer un accompagnement adapté aux besoins de chacun.

Missions et conditions d'exercice

Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide au lever, au coucher, à la toilette et aux déplacements.

Assurer l'entretien courant du logement et du linge afin de maintenir un cadre de vie agréable et adapté.

Aider à la préparation des repas, aux courses et aux démarches administratives simples.

Favoriser le maintien de l'autonomie et du lien social en proposant des activités et des moments d'échange pour lutter contre l'isolement.

Accompagner les bénéficiaires lors de leurs promenades et de leurs rendez-vous médicaux ou administratifs.

Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées, notamment en participant aux actions de prévention (canicule, grand froid).

Participer à la vie du service et collaborer avec les équipes du CCAS, les professionnels médico-sociaux et les familles

Conditions du poste

Rythme de travail de 38 heures hebdomadaires (18 RTT) - Horaires décalés, avec travail possible les week-ends et jours fériés, par roulement.

Poste de catégorie C – Cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux

Déplacements fréquents au domicile des bénéficiaires sur le territoire de Neuilly-sur-Marne

Manutention de personnes et de charges.

Profil recherché

Titulaire du permis B exigé

Connaissance des besoins des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d’autonomie.

Maîtrise des gestes d’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et des règles d’hygiène et de sécurité.

Sens de l’écoute, patience, bienveillance et excellentes qualités relationnelles.

Capacité à identifier les besoins des bénéficiaires et à adapter son accompagnement à chaque situation.

Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité d’adaptation.

Esprit d’équipe, discrétion professionnelle et sens des responsabilités.

Rémunération et avantages collectifs

Rémunération selon conditions statutaires

Prime annuelle lissée

Mutuelle et Prévoyance santé

Amicale du personnel

Forfait mobilité durable

Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261026000268 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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