Auxiliaire de vie sociale (h/f) — CCAS de Neuilly-sur-Marne
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En bref
Auxiliaire de vie sociale (h/f) — CCAS de Neuilly-sur-Marne, à Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grade : Agent social. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 23h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Neuilly-sur-Marne Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Auxiliaire de vie sociale (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Agent social |
| Métier(s) | Aide à domicile |
| Famille de métiers | Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées |
| Lieu de travail | Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis) Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40, Neuilly-sur-Marne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 23h00 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O093261014000230 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Agent en charge du portage des repas à domicile sous la responsabilité de la Responsable du SAD mixte.
Effectuer chaque jour de la semaine la livraison au domicile des bénéficiaires du SAAD de panier repas récupérés au préalable auprès de la Cuisine Centrale, à l’aide d’un véhicule réfrigéré.
- Travail en extérieur
- Déplacements obligatoires et fréquents
- Manutention de charges
- Contact avec du public vulnérable
Missions et conditions d'exercice
- Assurer la livraison des repas au domicile des usagers du SAAD, dans le respect des obligations sanitaires
- Effectuer le nettoyage du véhicule de service (carrosserie, habitacle, caisse arrière)
Profil recherché
- Rigueur, Sens de l’organisation
- Respect scrupuleux des règles établies par les services
- Respect scrupuleux du Code de la route et des règles de stationnement
- Respect scrupuleux des règles d’hygiène et de sécurité
- Prévention des risques professionnels
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles, patience, écoute
- Sérieux et honnêteté
- Autonomie, adaptabilité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261014000230 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.