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Assistant ou assistante de direction — Communauté de communes Vallées de l'Orne et de l'Odon

Évrecy · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 04/12 · encore 20 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Assistant ou assistante de direction — Communauté de communes Vallées de l'Orne et de l'Odon, à Évrecy (Calvados). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCommunauté de communes Vallées de l'Orne et de l'Odon
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant ou assistante de direction
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)Assistant ou assistante de direction
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailÉvrecy (Calvados)
4 Rue du Colonel A. Beltrame, Évrecy
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le04/01/2027
Rémunération« Selon la grille indiciaire, complétée par un régime indemnitaire versé mensuellement. »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 20 jours
RéférenceO014261103001457
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Vous aimez anticiper, organiser et épauler une direction ? Donnez du sens à vos compétences administratives en contribuant à l’action publique locale.

Rejoignez une équipe à taille humaine, au contact de la direction générale, des élus et des services.

Sous l’autorité du Directeur général des services, vous apportez un appui quotidien à la direction générale et au Président.

Véritable interface, vous facilitez la circulation de l’information, l’organisation des instances et le suivi des dossiers, avec rigueur et discrétion.

Les conditions du poste

  • Lieu : siège de la Communauté de communes, 4 rue du Colonel Arnaud Beltrame, 14210 Évrecy
  • Emploi permanent – catégories B ou C, filière administrative : cadres d’emplois des rédacteurs territoriaux ou des adjoints administratifs territoriaux
  • Recrutement : poste ouvert aux fonctionnaires et, à défaut, aux agents contractuels dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de trois ans maximum, renouvelable dans les conditions prévues par la réglementation
  • Temps complet : 35 heures hebdomadaires sur 5 jours, avec horaires variables
  • Poste sans encadrement
  • Télétravail possible : 1 jour par semaine
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Disponibilité nécessaire lors des pics d’activité liés à la préparation et au suivi des instances communautaires

Missions et conditions d'exercice

Organiser la vie institutionnelle et les réunions

  • Préparer les conseils et bureaux communautaires, conférences des maires et commissions : planification, préparation des dossiers et organisation logistique
  • Rédiger les ordres du jour et les documents préparatoires en lien avec la direction générale
  • Prendre des notes et rédiger les comptes rendus et procès-verbaux
  • Contribuer à l’organisation des événements de la collectivité

Accompagner la direction au quotidien

  • Rédiger et mettre en forme les courriers, notes et documents administratifs
  • Assurer le traitement et la circulation des informations, des appels et du courrier dématérialisé
  • Organiser le classement et l’archivage des dossiers
  • Participer au suivi des activités et des projets à l’aide de tableaux de bord
  • Apporter ponctuellement un appui à la gestion des agendas et des rendez-vous

Assurer le suivi administratif des décisions

  • Assurer la transmission électronique des actes au contrôle de légalité et leur publication
  • Communiquer les décisions aux services et suivre les suites à donner
  • Veiller au respect des échéances et à la bonne circulation des documents

Contribuer à des projets concrets pour le territoire

  • Participer, en lien avec le service compétent, au suivi administratif et financier de certains projets liés aux transitions et aux mobilités
  • Instruire et suivre des demandes d’aides et de subventions

Pourquoi nous rejoindre?

  • Des missions variées, concrètes et à fort impact pour le territoire
  • Des relations de travail transversales
  • Des locaux neufs,
  • Un PC portable professionnel récent,
  • Une participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, dans le cadre du contrat collectif MNT,
  • Des titres-restaurant,
  • Les prestations du CNAS (CE),
  • Le forfait mobilités durables,

Profil recherché

Le profil que nous recherchons :

Vous disposez impérativement d’une expérience confirmée en assistanat de direction (minimum 5 ans) et maîtrisez les techniques de secrétariat, les outils bureautiques (suite Office) et la rédaction administrative.

Vous connaissez l’environnement territorial, le fonctionnement des collectivités et leurs instances. À l’aise avec les outils numériques, vous savez travailler sous environnement dématérialisé (GED), organiser votre activité, hiérarchiser les priorités et respecter les échéances.

Vos atouts pour réussir :

  • Une expression écrite soignée, une excellente orthographe et de bonnes capacités de synthèse
  • De la rigueur, de l’organisation et le sens de l’anticipation
  • Une discrétion professionnelle et un respect strict de la confidentialité
  • D'excellentes qualités relationnelles et le goût du travail en transversalité
  • De l’autonomie, de la réactivité et un sens affirmé du service public
  • Une bonne faculté d'adaptation face aux imprévus

Formation : bac +2 minimum

Permis B requis.

Certification Voltaire appréciée.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O014261103001457 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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