Assistant ressources humaines (h/f) — Sirtom de Flers - Conde
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En bref
Assistant ressources humaines (h/f) — Sirtom de Flers - Conde, à Messei (Orne). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Sirtom de Flers - Conde Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant ressources humaines (h/f) |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines |
| Famille de métiers | Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération |
| Lieu de travail | Messei (Orne) Ecopôle - 14 rue Guillaume Le Conquérant, Messei |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + prime + CNAS + Titres restaurant » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O061261015000522 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Gestionnaire RH, l'Assistant(e) RH assure la gestion administrative quotidienne d'une régie de 73 agents. Sa mission prioritaire est de sécuriser la chaîne de recrutement de courte durée (rédaction d’environ 30 contrats de remplacement) et de préparer les éléments de paie.
Missions et conditions d'exercice
Gestion des carrières, de la reconstitution jusqu’à l’élaboration des dossiers de retraite.
Rédiger et mettre à jour les contrats de travail pour les remplaçants et saisonniers (environ 30 dossiers par mois).
Réaliser les formalités d'embauche : Déclarations Préalables à l'Embauche, création des dossiers individuels, collecte des pièces justificatives.
Gérer les formalités de fin de contrat : attestations France Travail, certificats de travail.
Recueillir, centraliser et contrôler les fiches de pointage terrain (relevés d'heures supplémentaires, heures de nuit, astreintes…).
Gestion des titres restaurants.
Assister le Gestionnaire Principal lors de la saisie des variables et dans la préparation des mandatements de paie auprès du comptable public.
Contrôle de la gestion des absences et vérification des pointages.
Assurer l'accueil physique et téléphonique des agents de la régie.
Déclarer et suivre les arrêts maladie, accidents du travail (AT).
Profil recherché
- SAVOIRS :
Maîtrise parfaite de Word et Excel (capacité à travailler de manière intensive et rigoureuse sans automatisation logicielle).
Première expérience en gestion administrative du personnel, idéalement au sein de la Fonction Publique Territoriale (FPT) ou d'une structure à forte rotation de personnel (intérim, logistique, propreté).
Notions de base sur les règles de paie (idéalement statutaires).
- QUALITES PROFESSIONNELLES :
Discrétion professionnelle : Respect absolu de la confidentialité liée aux dossiers des agents et aux salaires.
Rigueur extrême et sens du détail.
Capacité à absorber un volume important de dossiers dans des délais mensuels stricts.
Qualités personnelles requises :
Rigueur, discrétion (beaucoup de renseignements personnels qui doivent le rester) et capacité d’apprentissage.
L'employeur se présente
Syndicat Mixte Intercommunal chargé de la collecte et du traitement des déchets ménagers.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O061261015000522 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.