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Assistant services à la population (h/f) — Mairie de Caumont-sur-Aure

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Jusqu'au 18/12 · encore 33 joursCatégorie CTemps non complet, 24h50 hebdomadaire
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En bref

Assistant services à la population (h/f) — Mairie de Caumont-sur-Aure, à Caumont-sur-Aure (Calvados). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps non complet, 24h50 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 18/12/2026.

Détails

TypeEmploi temporaire
EmployeurMairie de Caumont-sur-Aure
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant services à la population (h/f)
CatégorieC
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailCaumont-sur-Aure (Calvados)
Mairie - caumont l'éventé, Caumont-sur-Aure
StatutEmploi temporaire
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travailTemps non complet, 24h50 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le04/01/2027
Rémunération« Selon expérience »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/09/2026
Date limite de candidature18/12/2026 — encore 33 jours
RéférenceO014260325001377
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein d'une collectivité, il ou elle accueille, oriente et renseigne le public.

Missions et conditions d'exercice

  • accueillir et orienter le public (accueil physique et téléphonique)
  • gérer les formalités administratives courantes de la mairie : état civil, élections, cimetières, arrêtés, mariages, décès, recensement militaire…
  • gérer les courriers et courriels entrants et sortants
  • gérer les autorisations d'occupation des sols (urbanisme)
  • tenir les listes électorales
  • réaliser des tâches de secrétariat
  • gérer la cantine (inscriptions)
  • assister le Maire et les élus dans leurs demandes administratives

Missions secondaires :

  • réaliser des tâches de secrétariat : classement, archivage…
  • remplacer les agents administratifs durant leurs absences, congés
  • effectuer des publipostages pour des événements annuels (vœux, salons, …)
  • gérer l’événementiel de la commune : Facebook, panneau lumineux…

Profil recherché

  • SAVOIRS :
  • connaître les instances et les processus de décision de la collectivité
  • maîtriser les techniques rédactionnelles
  • connaître et respecter les procédures administratives
  • comprendre les enjeux et modalités du recensement
  • connaître et respecter les principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics

SAVOIR FAIRE :

  • adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique, guichet annexe, etc.)
  • optimiser la gestion des flux et les temps d'attente
  • appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre
  • réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers
  • rechercher des informations, notamment réglementaires
  • vérifier la validité des informations traitées
  • SAVOIR ETRE :
  • avoir le goût pour le contact et l'accueil du public
  • être capable de gérer des dossiers très variés
  • avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion)
  • disposer de qualités relationnelles (relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O014260325001377 publiée le 28/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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