Assistant services à la population (H/F) — Mairie de Fougeré
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Assistant services à la population (H/F) — Mairie de Fougeré, à Fougeré (Vendée). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Fougeré Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant services à la population (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Fougeré (Vendée) Mairie - 58 rue de la Forêt, Fougeré |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/01/2027 — encore 48 jours |
| Référence | O085261103000366 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de La Roche-sur-Yon, la commune de Fougeré, forte d'un développement démographique soutenu et attachée à la qualité du service rendu à ses habitants, recrute un agent d'accueil polyvalent.
Au sein d'une équipe administrative de proximité, l'agent constitue l'interlocuteur privilégié des administrés et participe au bon fonctionnement des services municipaux. Il assure l'accueil physique et téléphonique du public, accompagne les usagers dans leurs démarches administratives et assure le traitement de dossiers relevant notamment de l'état civil, de l'urbanisme et de l'Agence Postale Communale. Par sa polyvalence, sa rigueur et son sens du service public, il contribue à garantir un accueil de qualité et un accompagnement personnalisé des habitants.
Missions et conditions d'exercice
- accueillir et orienter le public (accueil physique et téléphonique
- gérer les formalités administratives courantes
- gérer les demandes relatives à l'état civil
- gérer les autorisations d'occupation des sols
- tenir les listes électorales
- réaliser des tâches de secrétariat
- rédiger des actes administratifs
- identifier et orienter des demandes d'aide sociale
- gérer le cimetière
- gérer l'agence postale
Profil recherché
- SAVOIRS :
- connaître les instances et les processus de décision de la collectivité
- maîtriser les techniques rédactionnelles
- connaître et respecter les procédures administratives
- comprendre les enjeux et modalités du recensement
- connaître et respecter les principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
- maîtriser les techniques de secrétariat (dactylographie, écriture abrégée, prise de notes, etc.)
- SAVOIR FAIRE :
- adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique, guichet annexe, etc.)
- optimiser la gestion des flux et les temps d'attente
- définir l'organisation logistique des bureaux de vote
- être capable d'assurer une veille réglementaire et juridique
- préparer les documents de suivi des décisions administratives
- appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre
- réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers
- rechercher des informations, notamment réglementaires
- vérifier la validité des informations traitées
- SAVOIR ETRE :
- avoir le goût pour le contact et l'accueil du public
- être capable de gérer des dossiers très variés
- avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion)
- Avoir le sens de l'équipe et de la hiérarchie et savoir rendre compte
- disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O085261103000366 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.