Assistant services à la population (H/F) — Mairie de Serrières-en-Chautagne
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En bref
Assistant services à la population (H/F) — Mairie de Serrières-en-Chautagne, à Serrières-en-Chautagne (Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 32h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Serrières-en-Chautagne Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant services à la population (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Serrières-en-Chautagne (Savoie) MAIRIE 2 place Jules Masse, Serrières-en-Chautagne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 32h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire selon le grade + Régime indemnitaire applicable au sein de la collectivité » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 01/12/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O073261030000743 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du prochain départ à la retraite d'un agent, la commune de Serrières-en-Chautagne recherche un(e) agent(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour renforcer son équipe municipale.
Vous participerez au fonctionnement quotidien de la mairie et accompagnerez les habitants dans leurs démarches administratives.
Ce poste offre des missions variées, associant accueil du public, état civil, agence postale communale, affaires funéraires et suivi administratif des services scolaires et périscolaires.
Une prise de fonctions début décembre 2026 est souhaitée afin de favoriser la transmission des connaissances et des pratiques avant le départ de l'agent actuellement en poste.
Missions et conditions d'exercice
1. Accueil du public et secrétariat
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés
- Renseigner et orienter les usagers dans leurs démarches
- Réceptionner et traiter les demandes courantes
- Participer à la gestion des mails
- Assurer diverses tâches de secrétariat et de suivi administratif
2. Agence postale communale
- Accueillir et renseigner les usagers de l'agence postale communale
- Réaliser les opérations postales autorisées dans le cadre de la convention avec La Poste
- Assurer le suivi quotidien de l'activité et appliquer les procédures en vigueur
- Veiller à la qualité de l'accueil et à la continuité du service
Une évolution des missions prévue à partir de 2028
L'agence postale communale fermera définitivement le 31 décembre 2027.
A compter du 1er janvier 2028, les heures auparavant consacrées à cette activité seront réaffectées à d'autres missions administratives de la commune, en fonction des besoins des services.
Cette évolution est intégrée dès le recrutement et ne remet pas en cause la durée hebdomadaire du poste, fixée à 32 heures.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne qui apprécie le contact humain, le travail varié et la proximité avec les habitants.
Les qualités attendues :
- Sens de l'accueil, de l'écoute et du service public
- Organisation, rigueur et autonomie
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Capacité à gérer plusieurs activités et à définir les priorités
- Bonne expression orale et écrite
- Aisance avec les outils informatiques
- Envie d'apprendre et de développer de nouvelles compétences
Les connaissances appréciées :
- Fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Notions d'état civil et de gestion administrative communale
- Expérience de l'accueil du public
- Connaissance des logiciels Berger-Levrault si possible
- Pratique des outils bureautiques courants
Une expérience dans une mairie ou une agence postale communale sera appréciée, sans constituer une condition indispensable.
Des formations et un accompagnement pourront être proposés pour faciliter la prise de fonctions.
L'employeur se présente
Commune de 1200 habitants située en Savoie entre Aix-les-Bains et Annecy, à l'extrémité nord du lac du Bourget. Un village niché entre marais, Rhône et montagnes, appartenant à la Communauté d'agglomération de Grand Lac.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O073261030000743 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.