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Assistant socio-éducatif — CCAS Carpentras

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Jusqu'au 03/01 · encore 51 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Assistant socio-éducatif — CCAS Carpentras, à Carpentras (Vaucluse). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Assistant socio-éducatif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS Carpentras
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant socio-éducatif
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Assistant socio-éducatif
Métier(s)Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiersInclusion sociale > Travail social et développement social
Lieu de travailCarpentras (Vaucluse)
82 rue de la monnaie, Carpentras
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le04/11/2026
Date limite de candidature03/01/2027 — encore 51 jours
RéférenceO084261104000998
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) est un établissement public communal. Il

est le promoteur de la politique sociale locale mais aussi le partenaire à part entière de

l’ensemble des institutions publiques et privées œuvrant dans le domaine social. Le CCAS

dispose de moyens d’actions spécifiques et demeure le premier relais au service des

administrés de la commune en matière d’Aide Sociale. Il est géré par sa propre instance

décisionnelle : le conseil d’administration dont le Maire est Président.

Le CCAS de CARPENTRAS a pour principales missions l’accompagnement social des

séniors, notamment à domicile, la lutte contre l'isolement et la précarité. Les professionnels

travaillant dans ses services (34 agents) accueillent et conseillent, accompagnent et/ou

orientent, proposent des réponses adaptées aux besoins des différents publics concernés.

Le Service Social contribue à permettre aux personnes d'être actrices de leur vie, à

favoriser leur autonomie, le maintien et le développement des liens sociaux et des

solidarités. Il participe à la conception et à la mise en œuvre des projets socio-éducatifs de

la collectivité territoriale.

Missions et conditions d'exercice

  • Veiller au respect de la législation, à l'accès aux droits et à la mise en œuvre des politiques

sociales.

  • Aider et accompagner, de manière globale et adaptée, d'une part les personnes âgées qui

ont besoin d'aide à domicile, ainsi que leurs familles, d'autre part les bénéficiaires du SAD

quel que soit leur âge, en favorisant l'autonomie et le bien-être des personnes.

  • Intervenir, dans le respect des personnes, sur les causes qui compromettent leur équilibre

physique et psychologique, économique et social.

  • Veiller à la protection des personnes vulnérables
  • Agir en prévention
  • accueil, information, orientation et aide

administrative, en complémentarité avec les

autres travailleurs sociaux et les agents

administratifs du CCAS

  • analyse des situations à travers des

entretiens avec les personnes concernées

(bénéficiaires du SAD et personnes de plus

de 60 ans ayant besoin d'aide à domicile),

leur entourage, les autres professionnels ou

intervenants impliqués (tuteurs, soignants,

travailleurs sociaux, aides à domicile,

bénévoles, ...)

  • évaluation globale des besoins, des

souhaits, des ressources et limites de la

personne et de son environnement, des

possibilités d'aides, de financements, etc.

  • mise en œuvre des aides nécessaires face

aux difficultés repérées : administratives,

matérielles, psychologiques, sociales, de

santé, de déplacement, d'aide à domicile,

etc.

  • aide et accompagnement dans les

démarches lorsqu'ils sont nécessaires

  • domiciliation des personnes sans résidence

stable

  • traitement des demandes de secours et

aides d'urgence

  • coordination, suivi et évaluation des actions

Profil recherché

  • Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou CESF
  • Ethique et déontologie du travail social

Connaissances :

  • de l'environnement institutionnel : connaître les bases du statut, des droits et des devoirs du

fonctionnaire, connaître le fonctionnement et les missions du CCAS

  • de la législation et de la réglementation
  • des organismes, des dispositifs et des procédures
  • des domaines de compétences et des politiques des différents acteurs et partenaires

institutionnels

Savoirs :

  • instaurer une relation de confiance
  • écouter, observer et analyser
  • élaborer et mettre en œuvre un projet global personnalisé
  • évaluer les urgences
  • réagir face aux émotions, à l'agressivité, à la violence, ..
  • mobiliser les personnes, les compétences et les ressources
  • travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec les différents acteurs
  • rédiger, argumenter, négocier, ..
  • rendre compte à la hiérarchie

respect, écoute, attention et bienveillance

confidentialité, secret professionnel

recul et prise de distance, objectivité

maitrise de soi

capacité d'adaptation et d'évolution

initiative et autonomie

disponibilité et mobilité

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O084261104000998 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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