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Référent de parcours Programme de Réussite Educative — CCAS d'Avignon

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Jusqu'au 30/11 · encore 17 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Référent de parcours Programme de Réussite Educative — CCAS d'Avignon, à Avignon (Vaucluse). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS d'Avignon
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteRéférent de parcours Programme de Réussite Educative
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiersInclusion sociale > Travail social et développement social
Lieu de travailAvignon (Vaucluse)
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 17 jours
RéférenceO084260828000377
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Rôle

Au sein d’un quartier « Politique de la Ville » de la commune d’Avignon, le référent de parcours évalue les situations, établit un diagnostic et oriente vers les structures de droit commun des familles et des jeunes repérés comme étant en situation de fragilité sociale ou éducative.

Enjeux

Responsable de la qualité de l’accompagnement qu’il assure en tenant compte des besoins et de la potentialité des usagers

En partenariat éducatif avec leurs parents, il doit permettre aux enfants ( 2-18 ans) repérés comme étant en fragilité éducative de s’inscrire dans une démarche globale de réussite éducative et incarner le projet du réseau d’éducation prioritaire (REP) + de son réseau en étant présent sur des temps prédéterminés, en concertation avec l’Education nationale.

Missions et conditions d'exercice

Missions et responsabilités

Placé sous la responsabilité technique et hiérarchique du coordonnateur du Programme de Réussite Éducative.

Et en lien étroit avec l’équipe PRE, le référent de parcours exerce ses activités dans l’un des quartiers « Politique de la Ville » de la commune d’Avignon, selon une répartition du travail à hauteur de 75% sur le terrain et 25% administratif.

Il est rappelé que toute action doit se faire en accord avec la famille qui est au centre du dispositif

Missions :

  • Evaluer les situations individuelles d’enfants et d’adolescents de 2 à 18 ans dans une approche globale (famille, école, santé, loisirs…) par une observation qui aura force de diagnostic
  • Identifier les problématiques et les besoins des enfants et des jeunes en lien avec les familles et les partenaires
  • Accompagner des enfants repérés en situation de fragilité éducative par le partenariat afin de les inscrire dans une démarche globale de réussite éducative (scolaire et citoyenne) en tenant compte des demandes et des besoins de la famille
  • Proposer une orientation vers le droit commun tout au long du parcours
  • S’inscrire dans l’animation du réseau partenarial par une présence auprès des acteurs locaux
  • Réaliser annuellement des enquêtes de scolarité lorsque celle-ci est assurée à domicile

•

Activités:

  • Se rendre auprès des partenaires afin de recueillir les orientations et d’être force de conseil face aux situations rencontrées par le partenaire dans son activité
  • Assurer un suivi au domicile (VAD) des usagers afin de prendre en compte l’espace dans lequel évoluent l’enfant et sa famille
  • Mettre en place des activités éducatives cohérentes (sorties familiales, pédagogiques…) en lien avec l’équipe du PRE pour les enfants du dispositif
  • Accompagner l’enfant dans le cadre du parcours proposé par le PRE., co-construit en lien avec les parents et les partenaires,
  • Accompagner les parents sur la base des engagements du parcours de réussite éducative

° Les soutenir dans leur rôle éducatif

°Les encourager à mettre en œuvre les préconisations et les accompagner dans les démarches nécessaires

° Les orienter vers d’autres lieux (soins, services …) en facilitant leur connaissance du droit commun

  • Médiatiser les relations entre l’enfant, la famille, l’école et les autres partenaires concernés,
  • Informer le coordinateur et les équipes pluridisciplinaires de l’évolution des parcours individualisés,

S’inscrire dans le réseau REP+ en participant aux réunions et actions du secteur.

Se rendre au domicile des familles dont l’enfant suit une scolarité à domicile après avoir averti les parents, évaluer les conditions matérielles et éducatives de la scolarité, assurer la rédaction du rapport d’évaluation.

  • Tâches
  • Assurer le lien avec les usagers, en se rendant sur le lieu où l’enfant a déjà une activité ou un lien significatif,
  • Assurer le lien avec les intervenants socio-éducatifs qui œuvrent déjà auprès de la famille (ÉDES, EN, CS, SESSAD, PJJ, AEMO, CAMPS…)
  • Travailler auprès de la famille sur son quotidien, en repérer les dysfonctionnements afin de proposer des solutions ou d’orienter vers une structure adaptée
  • Travailler l’intervention à domicile et les sorties afin d’atteindre les objectifs prédéfinis avec le partenaire qui a orienté la situation et/ou l’EPS
  • Assurer la transmission des informations utiles au binôme du secteur, à l’équipe, au coordonnateur PRE
  • Participer à des réunions, des animations, en lien avec l’accompagnement des enfants, en accord avec le coordonnateur
  • Tenir à jour les outils nécessaires aux actions : tableaux de suivis, bilans, rédiger des rapports
  • Élaborer en équipe des actions spécifiques en lien avec un diagnostic social permanent auprès des familles accompagnées

Profil recherché

Statut, formation et expérience demandées :

diplôme de travail social ou médico social (bac +3)

Expériences significatives en rapport avec le poste, souhaitées

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O084260828000377 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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