Aide à domicile — CCAS d'Avignon
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En bref
Aide à domicile — CCAS d'Avignon, à Avignon (Vaucluse). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grade : Agent social. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS d'Avignon Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Aide à domicile |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Agent social |
| Métier(s) | Aide à domicile |
| Famille de métiers | Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées |
| Lieu de travail | Avignon (Vaucluse) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 15/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 15/12/2026 — encore 32 jours |
| Référence | O084261102001094 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rôle
Aider des personnes âgées dans les tâches et activités de la vie quotidienne
Favoriser le maintien de l’autonomie et la veille sociale
En renfort : Livrer les repas quotidiens aux personnes âgées et aux personnes handicapées dans le respect des normes d’hygiène.
Enjeux
Permettre le maintien de la personne âgée dans son domicile
Accompagnement physique et moral de la personne
Rompre l’isolement social
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS :
- Accompagner les personnes dans leur vieillissement
- Stimuler la participation de la personne
- Apporter aide et réconfort
- Veiller au confort et au bien être de la personne
- Assurer un lien avec l’extérieur
- Veiller au respect des plans d’aide définis
- Respecter les règles de déontologie
- Respecter les règles d’hygiène
- Anticiper les risques (canicule, grand froid, crise sanitaire)
- Rendre compte au service de la situation de l’usager
- Signaler les difficultés rencontrées, les situations à risque pour les personnes
ACTIVITES :
Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie (hors actes de soins)
- Aider à la confection de repas et à la prise du petit-déjeuner, déjeuner
- Proposer des soins de confort (shampooing, manucure simple, …)
- Aider à l’approvisionnement (courses alimentaires dans les commerces)
- Vérifier l’état de marche des appareils de chauffage ou de climatisation,
- Veiller à la sécurisation du logement et aux conditions de vie de la personne
Accompagner et aider les usagers dans les activités domestiques
- Lit, vaisselle, petit rangement, entretien régulier des réfrigérateurs, congélateurs, prise de courrier
Accompagner et aider les usagers dans les activités de la vie sociale à domicile
- Accompagner à remplir des documents simples (questionnaires, inscriptions diverses…)
- Communiquer de la documentation ou autres documents
- Stimuler à participer à la vie sociale (lecture de programme d’activités séniors, renseignements, …)
- Proposer des activités de maintien de l’autonomie (cognitives, sensorielles, culturelles et ludiques)
En renfort : Assurer la livraison des repas
- Effectuer la livraison quotidienne des repas au domicile des usagers
- Offrir une veille sociale aux personnes
- Rendre compte des problèmes rencontrés par les usagers
- Effectuer des livraisons ponctuelles (communications, menus, cadeaux…)
TACHES :
En sus des tâches liées aux activités ci-dessus :
- Renseigner et soumettre à la personne, pour signature, les fiches de vacation et/ou horodater l’intervention (arrivée et départ) chez l’usager
- Participer aux réunions d’équipe et rendre compte des situations des usagers
- Signaler immédiatement toute modification entre le planning établi et le planning réalisé
- Ramener chaque début de mois l’ensemble de ses fiches de vacation
- Communiquer aux bénéficiaires les informations données par le CCAS (activités, conseils à suivre en cas de canicule, grand froid, crise sanitaire,…)
- Renseigner le cahier de liaison, au domicile de la personne, pour faciliter le lien avec les autres intervenants
Profil recherché
Compétences exigées par le poste
- Connaissance de la personne âgée et de ses besoins
- Permis B
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O084261102001094 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.