Référent Familles — CCAS d'Avignon
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En bref
Référent Familles — CCAS d'Avignon, à Avignon (Vaucluse). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grade : Animateur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS d'Avignon Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Référent Familles |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Animateur |
| Métier(s) | Agent d'intervention sociale et familiale |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance |
| Lieu de travail | Avignon (Vaucluse) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 17 jours |
| Référence | O084260827001119 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Finalité du poste :
Sous l'autorité de la Directrice, le/la Coordonnateur(trice) Familles assure la conception, la mise en œuvre, le pilotage et l'évaluation du projet Familles ,intégré au Projet Social du Centre Social Espace Pluriel.
Il/Elle développe des actions collectives répondant aux besoins des familles, favorise leur participation à la vie sociale locale, coordonne les actions de soutien à la parentalité et anime les partenariats du territoire dans le respect des orientations du CCAS, des politiques publiques et des exigences de la CAF.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales
1. Piloter le projet Familles
Activités
- Participer au diagnostic social et territorial
- Réaliser une veille sociale sur les besoins des familles
- Élaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet Familles
- Définir les objectifs, les plans d'actions et les indicateurs d'évaluation
- Organiser l'évaluation des actions
- Produire les bilans d'activités et tableaux de bord
- Participer à l'élaboration des dossiers de subvention et des conventions
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions
2. Concevoir, coordonner et animer les actions en direction des familles et de la parentalité
Activités
- Développer et animer des actions collectives favorisant :
o La relation parents-enfants ;
o Le soutien à la parentalité ;
o La cohésion familiale ;
o Les solidarités entre habitants ;
o La participation des familles.
- Accompagner les initiatives des habitants
- Organiser des sorties, ateliers, manifestations et événements familiaux
- Développer les projets de départ en vacances
- Concevoir des actions répondant aux besoins repérés sur le territoire
- Favoriser le pouvoir d'agir des habitants
3. Développer le partenariat et l'animation territoriale
Activités
- Identifier et mobiliser les partenaires
- Représenter le Centre Social dans les réseaux partenariaux
- Participer aux dispositifs locaux relatifs à la famille, la parentalité, la réussite éducative et la cohésion sociale
- Coordonner les actions menées avec les partenaires
- Développer des projets partenariaux
- Favoriser l'implication des familles dans les réseaux locaux
4. Participer au fonctionnement du Centre Social
Activités
- Participer à l'accueil des habitants
- Contribuer au fonctionnement transversal du Centre Social
- Participer aux réunions de service et groupes projets
- Travailler en lien avec les secteurs enfance, jeunesse, seniors et vie sociale
- Accompagner les bénévoles et les stagiaires
- Participer aux manifestations institutionnelles du CCAS
Profil recherché
Formation et expérience demandées :
Diplômes
Niveau 6 en travail social, ou a minima, niveau 5 en carrières sociales, animation, conduite de projets ESS ou intervention sociale, associée à une trajectoire de formation continue – diplômes répondant aux exigences de la CAF.
Expérience souhaitée
- Expérience en conduite de projets, développement social local, animation de réseaux et coordination d'actions collectives auprès des familles
- 1 an minimum sur le même type de poste
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O084260827001119 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.