Travailleur social — CCAS d'Orange
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En bref
Travailleur social — CCAS d'Orange, à Orange (Vaucluse). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Assistant socio-éducatif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 24/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS d'Orange Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Travailleur social |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant socio-éducatif |
| Métier(s) | Travailleur ou travailleuse social |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Travail social et développement social |
| Lieu de travail | Orange (Vaucluse) 100 rue des phocéens BP108, Orange |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 24/12/2026 — encore 41 jours |
| Référence | O084261112001451 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Le CCAS d'Orange recrute un travailleur social (H/F).
Au sein d'une équipe de 5 agents et sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de service, vous aurez pour mission :
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueil tout public (50%) : accueillir, écouter, évaluer, informer, orienter, accompagner, aider, traiter
- Recevoir et conseiller le public sur différentes thématiques sociales : insertion, mobilité, logement, budget, santé, famille, handicap, juridique - l'accès aux droits communs
- Analyser et évaluer la situation globale de la personne accueillie et proposer un accompagnement social ou socio-professionnel adapté
- Instruire des dossiers en lien avec les partenaires financeurs :
- Département (FSL, FAJ)
- les caisses de retraites
- la CAF, CPAM
- Instruire des dossiers internes à la collectivité : Aides facultatives, bourse aux permis, indigences
- Créer un accompagnement propice à l'autonomie de la personne accueillie
- Réaliser un diagnostic social et saisir les données dans les outils dédiés « Mon suivi social », « RDV service public » et « Domifa »
- Travailler en collaboration avec les autres services de la collectivité
- Enquêter sur les dossiers d'insalubrité en lien avec les partenaires
- Réaliser des Diagnostics Sociaux et Financiers dans le cadre des procédures d'expulsions locatives (Assignation et concours de la force publique)
- Participer aux commissions et réunions partenariales territorialisées
- Participer aux réunions d'équipe
- Rédiger des informations préoccupantes (IP) ou demandes de mise sous protection concernant les adultes vulnérables
- Favoriser le retour à l'emploi du public dans le dispositif de l'accompagnement global : (50%)
- Recevoir et accompagner tout public du dispositif accompagnement global sur les thèmes de l'insertion, le logement, le budget, la santé, la famille, le handicap, le juridique en lien avec France travail
- Respecter les procédures mises en place avec France Travail (délais, entrées et sorties, accords, refus .)
- Repérer avec la personne les freins à son insertion socio-professionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier
- Établir un plan d'action sur la durée imposée (6 mois à 9 mois) et définir le projet d'accompagnement
- Mettre en place un accompagnement socio-professionnel individualisé
- Impulser et créer le pouvoir d'agir des personnes accueillies et favoriser le retour à l'emploi
- Impulser et participer à des réunions, ateliers, temps d'échanges avec le conseiller France Travail
- Développer et entretenir un réseau de partenaire sur le territoire
- Rendre compte de l'activité à la hiérarchie (situations, statistiques) et remonter les dysfonctionnements
Missions secondaires :
- Encadrement de stagiaire
- Aide alimentaire
- Domiciliation
- Participation aux dispositifs particuliers : plan canicule/grand froid
Profil recherché
Profil :
- Diplôme d'État d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de CESF (obligatoire)
- Connaissance des dispositifs institutionnels et de la législation sociale
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Capacités techniques spécifiques : techniques d'entretien, gestion de conflits et respect du secret professionnel
- Rigueur professionnelle,
- Dynamique et motivé(e),
- Sens du travail en équipe,
- Sens du respect de la hiérarchie,
- Capacité à se mettre en réseau pour trouver les réponses les plus adaptées possible aux situations qui se présentent,
- Connaissance des outils informatiques,
- Expérience similaire souhaitée
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O084261112001451 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.