Assistante Administrative à temps complet — Communauté de communes Pyrénées Haut-Garonnaises
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En bref
Assistante Administrative à temps complet — Communauté de communes Pyrénées Haut-Garonnaises, à Marignac (Haute-Garonne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Pyrénées Haut-Garonnaises Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistante Administrative à temps complet |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Marignac (Haute-Garonne) 2 Rue des Usines, Marignac |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 15/11/2026 |
| Rémunération | « Statutaire + Régime Indemnitaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 14/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O031261015000125 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice de pôle, l’agent assure un soutien transversal aux services Petite Enfance, Enfance et Parentalité.
Ses missions contribuent au suivi de l'activité et facilitent l'organisation logistique des services.
Missions et conditions d'exercice
Création, mise à jour et alimentation de tableaux de bord de suivi d’activité (statistiques, indicateurs de fréquentation).
- Saisie informatique des données d’activité de différents services (logiciels métiers ou Excel)
- Organisation matérielle des réunions internes et partenariales (envoi des invitations, gestion des agendas, suivi des confirmations et listes d'émargement)
- Rédaction de courriers administratifs courants,
- Mise en forme, relecture et aide à la rédaction de rapports d'activité, de notes de synthèse ou de comptes-rendus de réunions
- Veilles actualités et juridique : recherche et collecte d'informations sur l'évolution de la réglementation (normes PMI, CAF, SDJES, sécurité, etc.).et sur les actualités liées aux secteurs petite enfance et enfance
Profil recherché
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Connaissance de l'environnement territorial/associatif
Capacités rédactionnelles (orthographe, syntaxe)
Organisation et gestion des priorités
Aisance avec les chiffres (tableaux de suivi)
Discrétion professionnelle (confidentialité)
Sens du travail en équipe
Rigueur et précision
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O031261015000125 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.