Assistante administrative petite enfance — Mairie d'Ozoir-la-Ferrière
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En bref
Assistante administrative petite enfance — Mairie d'Ozoir-la-Ferrière, à Ozoir-la-Ferrière (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Ozoir-la-Ferrière Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistante administrative petite enfance |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Ozoir-la-Ferrière (Seine-et-Marne) 45 Avenue du General de Gaulle, Ozoir-la-Ferrière |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/01/2027 — encore 51 jours |
| Référence | O077261106001446 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Accueillir et orienter les familles
Missions et conditions d'exercice
✓ Participer aux réunions de service
✓ Mettre en forme et rédiger divers documents administratifs (décisions, courriers, compte-rendu, conventions, contrats d’accueil, dossiers des familles…)
✓ Participer à l’organisation des commissions d’attributions des places d’accueil,
✓ Gestion des contrats, lancer la facturation, saisie des dossiers familles sur Opus
✓ Suivre les données d’activités des EAJE, participer à la complétude des données PSU.
✓ Contrôler les données de paie des assistantes maternelles avec la resp. de la crèche familiale,
✓ Participer au développement du service en collaborant étroitement avec la responsable de service et les directrices d’EAJE
✓ Classement archivage du service
Profil recherché
Savoir/ Savoir Faire
✓ Connaissance des enjeux, des évolutions réglementaires du domaine de la Petite Enfance,
✓ Maitrise des outils de bureautique (Excel – Word indispensable et OPUS),
Savoir être :
✓ Autonomie,
✓ Force de propositions,
✓ Bonne capacité d’analyse, d’organisation et de réactivité,
✓ Grande capacité relationnelle, d’écoute, d’observation et de communication,
✓ Bon niveau d’expression orale et écrite,
✓ Grande capacité à travailler en équipe avec les différents EAJE,
✓ Patience et tolérance,
✓ Sens du service public.
✓ Esprit d’initiative,
L'employeur se présente
Lieu privilégié de Seine-et-Marne comptant 21000 habitants et 400 agents permanents situé à 31 km à l'Est de Paris.
Des espaces naturels remarquables, des équipements nombreux et diversifiés, d'Ozoir-la-Ferrière est une ville dynamique et attractive.
Elle est desservie par les grands axes de communication RER E, lignes de bus, Autoroute A4 et A104 à proximité. Elle compte parmi les 5 communes de la Communauté de Communes des "Portes Briardes".
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077261106001446 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.