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ASVP (h/f) — Mairie de Plaisir

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Candidatures closes le 13/12/2026Catégorie CTemps complet

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En bref

ASVP (h/f) — Mairie de Plaisir, à Plaisir (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Plaisir
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteASVP (h/f)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique
Métier(s)Agent de surveillance des voies publiques
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Lieu de travailPlaisir (Yvelines)
2 rue de la République, Plaisir
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le13/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidature13/12/2026 — encore 28 jours
RéférenceO078261014001323
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Agent de surveillance de la voie publique H/F

Affecté au sein de la Police Municipale Intercommunale

Cadre d’emplois de la filière administrative

Le Maire au travers de ses pouvoirs de Police, assure le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité dans sa commune. Il est notamment chargé de veiller au respect des règles du stationnement sur le territoire communal.

Missions et conditions d'exercice

Placé sous l’autorité du Chef de Service en liaison avec l’élu chargé de la Sécurité, vous exercez les missions suivantes :

  • Surveiller, contrôler et relever les infractions relatives à l’arrêt, au stationnement (interdit, gênant, très gênant, zone bleue)
  • Surveiller la propreté des voies et les dépôts sauvages (propreté des chantiers, déjections canines, affichage sauvage)
  • Accueillir, assister et informer le public
  • Faire le relais entre la population et la municipalité
  • Recevoir et transmettre des messages et informations
  • Rédiger des comptes-rendus et rapports, sous couvert de la hiérarchie
  • Rendre compte de ses diligences et des informations recueillies
  • Charger des pouvoirs de Police de stationnement
  • Assurer l’entretien du matériel confié

Profil recherché

Profil

  • Vous disposez du Permis B, d’une bonne condition physique et d’une bonne présentation,
  • Vous faites preuve de qualité relationnelles et rédactionnelles, vous êtes rigoureux et disponible,
  • Vous avez une bonne élocution et un dialogue facile avec le public,
  • Vous avez le sens du travail en équipe,
  • Vous avez le sens du service public,

L'employeur se présente

Synonyme de bien-être, à 30 km de Paris, au coeur des Yvelines, entre ville et campagne, Plaisir, 32 000 habitants, vous offre des infrastructures performantes et un cadre de vie d'une exceptionnelle qualité.

Rejoignez une collectivité dynamique, volontariste, porteuse de projets et d'avenir.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O078261014001323 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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