ATSEM (h/f) — Mairie de Maubeuge
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En bref
ATSEM (h/f) — Mairie de Maubeuge, à Maubeuge (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grade : ATSEM principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Maubeuge Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | ATSEM (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | ATSEM principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Maubeuge (Nord) - place de l'Hotel de Ville - BP 80269, Maubeuge |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « De 1806,66 € à 2092,18 € brut selon expérience + régime indemnitaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | O059261030001276 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines.
Missions et conditions d'exercice
1) Assistance aux enfants
- Accueillir avec l'enseignant les enfants et parents
- Aider à l'habillage et au déshabillage, au moment des récréations et autres sorties extérieures, à l'heure de la sieste
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Accompagner les enfants à la sieste
2) Assistance aux enseignants
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Aider à la préparation et à la distribution des collations, remise en état du matériel et des locaux
- transmettre les informations
3) Entretien des matériels et locaux
- Nettoyage, désinfection et rangement du matériel
- Entretien des locaux scolaires, des sanitaires et de la vitrerie
- Pendant les vacances scolaires : grand nettoyage de l'école
Conditions d'exercice :
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Horaires établis par le/la directeur(trice) l’établissement en accord avec la Responsable du service
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des nécessités du service
- Station debout prolongée
- Port d'une blouse
Profil recherché
Lauréat du concours ou fonctionnaire, ou à défaut contractuel obligatoirement en possession du CAP accompagnement éducatif petite enfance
1) Savoirs :
- Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives)
- Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
- Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignant(e) des techniques de jeux et des projets éducatifs
- Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires
2) Savoirs faire
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
- Aider à l'acquisition de l'autonomie
*Assurer la sécurité des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
3) Savoirs être :
- savoir écouter et observer
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation * Etre autonome, responsable, discret, patient
- Faire preuve de bienveillance et d'empathie
L'employeur se présente
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261030001276 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.