ATSEM — Mairie de Saint-Loup-sur-Semouse
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En bref
ATSEM — Mairie de Saint-Loup-sur-Semouse, à Saint-Loup-sur-Semouse (Haute-Saône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : ATSEM principal de 2ème classe, ATSEM principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Loup-sur-Semouse Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | ATSEM |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | ATSEM principal de 2ème classe, ATSEM principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Saint-Loup-sur-Semouse (Haute-Saône) 7 Rue Henry Guy, Saint-Loup-sur-Semouse |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 13/12/2026 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 29 jours |
| Référence | O070261113000495 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Dans une commune de moins de 3 000 habitants, nous recherchons un(e) ATSEM sur un temps scolaire et périscolaire.
Vous interviendrez sur 2 écoles en alternance avec des heures de garderie le matin 2 fois par semaine et donc faites preuve d'organisation et de souplesse de planning.
Missions et conditions d'exercice
L’agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) apporte une assistance technique et éducative à l’enseignant d’une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans).
Il est chargé de l’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (changement de couches à prévoir) ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants.
Il participe à la communauté éducative et est également chargé de la surveillance de ces enfants dans l'accueil de loisirs hors temps scolaire
Profil recherché
EXPÉRIENCE EXIGÉE AVEC DES ENFANTS DE 2 ANS MINIMUM
DIPLÔME:
- CAP Petite enfance ou AEPE
- ou Lauréat du concours ATSEM
COMPÉTENCES ET SAVOIRS:
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant
- Notions liées aux handicaps
- Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans l’entretien des locaux
- Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
QUALITES REQUISES
- Goût du travail avec les enfants
- Autonomie
- Savoir travailler en équipe
- Sens de l’organisation
- Sens de l’écoute et de la communication
- Gestion des situations relationnelles difficiles
- Respect réciproque
- Patience
- Devoir de confidentialité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O070261113000495 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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