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ATSEM — Mairie de Sorbiers

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Candidatures closes le 13/11/2026Catégorie CTemps non complet, 32h00 hebdomadaire

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En bref

ATSEM — Mairie de Sorbiers, à Sorbiers (Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 32h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.

Détails

Type	Emploi permanent - vacance d'emploi
Employeur	Mairie de Sorbiers Commune
Fonction publique	Fonction publique territoriale
Poste	ATSEM
Catégorie	C
Filière	Médico-sociale
Grade(s) recherché(s)	ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique
Métier(s)	Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers	Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travail	Sorbiers (Loire) 13 rue de la flache CS80018, Sorbiers
Statut	Fonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuels	Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail	Temps non complet, 32h00 hebdomadaire
Télétravail	Non
Poste à pourvoir le	01/12/2026
Rémunération	« Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon les dispositions applicables dans la collectivité + complément indemnitaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance. » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	14/10/2026
Date limite de candidature	13/11/2026 — candidatures closes
Référence	O042261014001159
Source	emploi-territorial.fr
Aussi publiée sur	Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

L’ATSEM est placé·e sous la responsabilité hiérarchique de la responsable adjointe du pôle Enfance.

L’ATSEM exerce ses missions dans une équipe pluridisciplinaire (enseignant, AVS, animateur).

Horaires de travail :

Temps non complet annualisé 32h00.

Période scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi

Période non scolaire : quelques heures de présence pour l’entretien de l’école

Missions et conditions d'exercice

L’agent aura pour mission de :

Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants (3/6ans) :

Préparer la salle de classe avant l’arrivée des enfants (installer les ateliers, dessins, jeux)
Accueillir les enfants, transmettre les informations et orienter les demandes
Assurer l’hygiène corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains…)
Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
Assister les enfants pour les habillages/déshabillages
Surveiller la sieste et refaire les lits
Intervenir pour les blessures légères

Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants :

Maintenir les locaux (toilettes…) et le matériel (tables, chaises…) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC…)
Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les coins jeux
Désinfecter les jouets

Participer aux évènements de l’année scolaire :

Préparer le matériel nécessaire pour les sorties

Participer à l’animation du temps de restauration et des temps d’activités périscolaires :

Accueillir les parents
Participer à l’animation des temps d’activités périscolaires
Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
Ranger la salle, nettoyer les tables
Aider à l’habillage/déshabillage des enfants, au lavage des mains
Accompagner les enfants durant les trajets pour la cantine
Être vigilant lors du temps de récréation
Assurer le bon déroulement du temps de repas
Mettre en œuvre le projet pédagogique

Activités principales sur les vacances scolaires :

Assurer un entretien plus appronfondi de l’école
Participer à des réunions de service

Activités secondaires :

Gérer les stocks des produtis d’entretien
Respecter le protocole d’entretien
Gérer les commandes (bon de commandes…)

Profil recherché

Savoirs :

Savoir travailler en équipe,
Connaissance du fonctionnement, de l’organisation et de l’environnement de la collectivité,
Connaissance de la réglementation applicable à l’accueil de l’enfant et à la mise en œuvre d’activités,
Connaissance de la Charte Atsem,
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant (besoins, réactions, rythmes),
Connaissance de la conduite de projet et des techniques d’animation

Savoir-faire :

Préparer et mettre en œuvre des activités,
Organiser son temps et travailler en équipe,
Rendre compte régulièrement à ses supérieurs,
Faire preuve de polyvalence

Savoir-être :

Sens des relations humaines et du service public,
Disponibilité,
Dialogue et communication,
Sens de l’écoute,
Esprit d’équipe,
Patience,
Discrétion professionnelle,
Sens de l’observation
Respect des horaires de travail,
Capacité d’adaptation,
Sociabilité,
Pédagogie,
Respect des consignes et règles d’hygiène et de sécurité

Expérience, diplômes requis

Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée
Être titulaire du concours d'ATSEM
Être diplômé·e dans le secteur de l’enfance est un plus

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Source : emploi-territorial.fr, offre O042261014001159 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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