Auxilaire de vie au Centre d'accueil de jour — CCAS de Grenoble

Hygiène et maintenance des locaux

Entretenir les locaux et le matériel en respectant les règles d’hygiène et de sécurité des collectivités.

Nettoyer et désinfecter les surfaces, les sols et les matériels en respectant les protocoles

Entretenir les espaces extérieurs en dehors de la végétation

Observer et signaler les dysfonctionnements des matériels et des locaux.

Répondre à des besoins ponctuels

Être en lien avec l’équipe et transmettre les informations si besoin

Entretenir quotidiennement la cuisine, la salle de restauration et les matériels dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ( normes HACCP)

Entretenir le linge de restauration (serviettes, torchons, nappes…)

Assurer régulièrement le gros entretien des locaux et matériel ( électroménager, placards, réserve alimentaire ; cuisine thérapeutique

Signaler tous dysfonctionnements

Commande et préparation des repas et collations:

Participer à la commande des repas en collaboration avec la secrétaire et le référent en cuisine centrale

Gérer les stocks de produits alimentaires, vaisselle, les produits d'entretien et droguerie en collaboration avec la secrétaire

Réceptionner et contrôler les repas livrés (repas spéciaux)

Ajuster si nécessaire la commande avec la cuisine centrale en collaboration avec la secrétaire

Conditionner les plats pour le service en veillant à la qualité de la présentation et en respectant les protocoles de chauffe

Gérer et servir les repas mixés et les régimes en collaboration avec l’aide soignant(e) référent(e) et la secrétaire

Préparer la salle de restauration selon de plan de table, participer à l'élaboration du plan de table.

Renseigner les réclamations à la cuisine centrale (en lien avec la secrétaire)

Accueil et service des repas et collations:

Accueillir les personnes à table les orienter vers leur place, les rassurer,

Assurer le service à table en collaboration avec le personnel soignant et assurer le respect des spécificités de chacun ( religion, texture, régime…) sous la responsabilité de l’équipe soignante

Remise en état de la salle de restauration et de la cuisine

Participer à l'amélioration du service aux convives dans le cadre du projet d'établissement

Participer à l'élaboration et la mise à jour du plan de table dans le respect des choix fait en équipe pluridisciplinaire

Participer à l’accompagnement des besoins des usagers dans les actes de la vie quotidienne

Gestion de la continence, aide aux repas, mobilisation…

Communication adaptée aux troubles spécifiques du public accueilli

Prévenir, maintenir les capacités cognitives restantes, les apprentissages possibles de la personne accueillie dans le cadre du projet de vie individuel définit en équipe pluridisciplinaire

Accueillir les personnes et leurs proches, en instaurant un climat de confiance

Rassurer les personnes au moment des arrivées, transmettre toute information pertinente aux familles dans le cadre du respect de la confidentialité

Garantir la sécurité des personnes accueillies en adaptant les interventions et l'environnement

Participer à l’accompagnement collectif des personnes au travers d'ateliers thérapeutiques

Contribuer au maintien du lien social des personnes accueillies, favoriser le bien-être et le plaisir, développer l'appartenance à un groupeGérer la dynamique de groupe, les interactions et profils des personnalités en respectant les individualités

Dans le cadre institutionnel

Projet d'établissement

Participer à la démarche qualité dans le cadre du projet d'établissement

Participer aux réunions de service et aux transmissions quotidiennes

Projet d'animation:

Proposer et rechercher de nouveaux ateliers (internet, bibliothèque, formations spécifiques)

Participer aux réunions du pôle animation en équipe pluridisciplinaire

Projet de soins

Participer aux réunions de pole soins

Gérer l'urgence en fonction de ses compétences et sous la responsabilité de l'IDE

Appliquer les protocoles, sous la responsabilité de l'infirmière

Renseigner les outils de traçabilité des actes d'accompagnement

Autres savoir, savoir-faire et savoir-être:

Connaissance de la maladie d'Alzheimer et des troubles apparentés, des troubles du comportement et de la communication, des spécificités cliniques et relationnelles

Connaître et respecter la Charte des Droits et libertés de la personnes accueillies

Être toujours en recherche de bonnes pratiques professionnelles (Bientraitance)

Être capable d'établir avec la personne une communication non verbale, rester dans une attitude empathique, savoir valider les émotions et ressentis ,rester à l' écoute des besoins des personnes en sachant garder la juste distance professionnelle

Avoir la capacités de faire des transmissions écrites et orales

Connaître ses limites et savoir interpeler le professionnel ad' hoc

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Grenoble est un établissement public qui met en œuvre la politique sociale de la Ville. Il œuvre au quotidien pour lutter contre les exclusions, accompagner les personnes en situation de vulnérabilité, favoriser l’accès aux droits et renforcer les solidarités au sein de la population grenobloise.

Le CCAS intervient dans de nombreux domaines afin de répondre aux besoins des habitants. Il propose notamment des aides sociales et financières, des secours d’urgence et un accompagnement dans l’accès aux droits. Il développe également des services destinés aux personnes âgées, tels que le maintien à domicile, le portage de repas et des animations favorisant le lien social. Il accompagne les familles et les enfants, notamment à travers le soutien à la parentalité et l’accès aux vacances.

Ses actions concernent également l’insertion, avec un accompagnement vers l’emploi et l’autonomie, ainsi que la lutte contre l’isolement et la précarité.

Les publics accompagnés sont divers : personnes âgées, familles et enfants, personnes en situation de précarité ou sans-abri, jeunes en insertion et personnes en situation de handicap.

Le CCAS s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires et des partenariats afin de proposer un accompagnement adapté aux situations de chacun.

Rejoindre le CCAS de Grenoble, c’est s’engager dans une mission de service public au service des habitants, intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire et contribuer à des projets concrets visant à améliorer le quotidien des Grenobloises et des Grenoblois.