Psychologue clinicien — CCAS de Grenoble
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En bref
Psychologue clinicien — CCAS de Grenoble, à Grenoble (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Psychologue de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 7h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 14/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Grenoble Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Psychologue clinicien |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Psychologue de classe normale |
| Métier(s) | Psychologue |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique |
| Lieu de travail | Grenoble (Isère) 47 avenue Marcelin Berthelot, Grenoble |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 7h00 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 14/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 14/12/2026 — encore 30 jours |
| Référence | O038261113000389 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Psychologue Clinicien –ne Maison Des Aidants à 20 %
Contexte
Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Dans un contexte socio-économique évolutif et complexe, face une demande sociale prégnante, il a fait le choix de maintenir un niveau de service à la hauteur des attentes des usager-ère-s et des engagements politiques.
Le CCAS, c’est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 directions d’Actions Sociales : Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources.
Au sein de la Direction d’Action Sociale « Personnes Agées », la direction déléguée « Autonomie et veille sociale de l’action sociale « Personnes âgées ». Celui-ci se compose d’un Centre de jour Les Alpins et de la Maison des Aidants Denise Belot, d’un service de Restauration à Domicile et du service Résidences Autonomies avec 4 Résidences Autonomies : les Alpins, St Laurent, le Lac et Montesquieu.
Développée dans le cadre du plan Alzheimer, la mission de la Maison des Aidants consiste à soutenir les aidants proches de malades touchés par des maladies neuro dégénératives ( maladie d’ALZHEIMER et apparentées) ou des pathologies apparentées, en proposant un panel de services pour faciliter leurs démarches, limiter leur fatigue et leur éventuelle détresse psychologique ;
» Parmi ces solutions, la plateforme proposera notamment :
Des entretiens d’évaluation de la situation et de soutien en s’appuyant sur les outils cliniques
Des solutions de répit ("Halte répit" dans les locaux de la plateforme ou orientation vers des séjours temporaires et du relayage au domicile …)
Des solutions de soutien de la vie sociale ( temps collectifs, temps conviviaux…)
Des ateliers ressources pour les aidants ( massage, sophrologie…)
Informe et oriente vers les formations à l'accompagnement du malade
Des temps partagés aidants/aidé, et un accompagnement vers la vie sociale de proximité.
Notre poste
La plateforme a pour vocation d'être un centre ressources qui informe et oriente vers les services existants, analyse les besoins et propose des services et prestations correspondant aux besoins détectés dans le but de :
» Permettre aux aidants familiaux de mieux comprendre la pathologie de leur proche afin de lui offrir un accompagnement plus efficient et de moins s’épuiser ;
» Offrir aux aidants la possibilité de s'accorder des moments de répit : La plateforme est un lieu d’accueil qui a pour objectif de soutenir et d’aider la personne dans sa situation d’aidant
» Préserver la qualité de la relation aidant/aidé ;
» Amener les aidants à conserver une vie sociale de proximité.
Le(a) psychologue clinicien(ne) de la MDA verra ses missions s’articuler autour de deux axes principaux :
- assurer des entretiens psychologiques d’évaluation, d’étayage et d’orientation des aidants notamment vers les prestations proposées par la MDA ou les partenaires du réseau gérontologique
- assurer en collaboration étroite et en complémentarité avec le coordinateur de la plateforme, l’orientation et la coordination clinique du parcours de l’aidant
Missions et conditions d'exercice
Entretiens individuel et de suivi des aidants :
- Proposer des entretiens d’évaluation
- Mode d’entrée principal aux services de la MDA
- Dans le cadre des entretiens individuels, évaluer l'état de fatigue physique et psychologique de l'aidant et la situation à domicile
- Alerter en fonction des difficultés repérées
- Proposer un suivi et un accompagnement des aidants
- Enclencher une dynamique autour de l’aidant répondant aux besoins qui émergent au fur et à mesure des rencontres
- Répondre à des besoins à court terme
- Permettre à l'aidant d'accepter progressivement des aides et de s'octroyer du temps libéré
- Permettre à l'aidant de mieux comprendre la pathologie de son proche malade en favorisant la prise de recul et l’expression des besoins
- Effectuer un suivi psychologique d'étayage des aidants de façon ponctuelle et en attendant le relais par un professionnel qui s’inscrira dans le temps
- Instaurer un accompagnement dans la durée et la confiance pour repérer le moment propice à la préparation à l’entrée en établissement ou autre relais
- Orienter l'aidant
- Vers un relais institutionnel (centre de jour, EHPAD…)
vers les dispositifs de droit commun (APA, accès aux droits…)
vers les dispositifs de répit existants en fonction des besoins repérés ( les services de la MDA, relayage….)
- Coordination clinique :
- Analyse clinique des situations complexes avec la psychologue coordinatrice de la MDA
- Autour des situations accompagnées, faire le lien avec les partenaires
Si besoin, coordonner les différents acteurs de l'aide aux aidants autour des situations accompagnées ;
Collaboration institutionnelle :
- participer à l’équipe pluridisciplinaire au prorata du temps de travail et se tenir au courant du collectif en s’appuyant sur le coordinateur de la PTF
- travailler en collaboration et en complémentarité avec le(a) coordinateur (rice) de la PTF dans le cadre, notamment, d’une coordination régulière
Profil recherché
- Bonne maitrise des entretiens thérapeutiques
- Disposer d'outils d'accompagnement psychologiques de type thérapies brèves
- Une expérience réussie dans le secteur gérontologique sera appréciée
- Une bonne connaissance du réseau sera appréciée
- Connaissance de base outils bureautiques
L'employeur se présente
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Grenoble est un établissement public qui met en œuvre la politique sociale de la Ville. Il œuvre au quotidien pour lutter contre les exclusions, accompagner les personnes en situation de vulnérabilité, favoriser l’accès aux droits et renforcer les solidarités au sein de la population grenobloise.
Le CCAS intervient dans de nombreux domaines afin de répondre aux besoins des habitants. Il propose notamment des aides sociales et financières, des secours d’urgence et un accompagnement dans l’accès aux droits. Il développe également des services destinés aux personnes âgées, tels que le maintien à domicile, le portage de repas et des animations favorisant le lien social. Il accompagne les familles et les enfants, notamment à travers le soutien à la parentalité et l’accès aux vacances.
Ses actions concernent également l’insertion, avec un accompagnement vers l’emploi et l’autonomie, ainsi que la lutte contre l’isolement et la précarité.
Les publics accompagnés sont divers : personnes âgées, familles et enfants, personnes en situation de précarité ou sans-abri, jeunes en insertion et personnes en situation de handicap.
Le CCAS s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires et des partenariats afin de proposer un accompagnement adapté aux situations de chacun.
Rejoindre le CCAS de Grenoble, c’est s’engager dans une mission de service public au service des habitants, intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire et contribuer à des projets concrets visant à améliorer le quotidien des Grenobloises et des Grenoblois.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O038261113000389 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.