Auxiliaire de puériculture — CIAS des pays de l'Aigle · Réf. O061260601000036
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En bref
Auxiliaire de puériculture — CIAS des pays de l'Aigle, à L'Aigle (Orne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CIAS des pays de l'Aigle Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Auxiliaire de puériculture |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | L'Aigle (Orne) Pôle administratif - 5 place du parc, L'Aigle |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/01/2027 — encore 49 jours |
| Référence | O061260601000036 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L’Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l’intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations.
Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment la Maison de la Petite Enfance.
La Maison de la Petite Enfance est composée de trois structures :
- Un multi-accueil de 66 places organisées en 4 sections à L’Aigle,
- Une crèche à Saint Sulpice sur Risle de 24 places,
- Une halte-garderie à L’Aigle de 10 places
Un relais Petite enfance, guichet unique pour toutes les demandes d’accueil du territoire et lieu d’échange, d’informations et d’accompagnement pour les assistantes maternelles, complète l’offre petite enfance du CIAS.
Les équipes de la Maison de la Petite Enfance portent un projet fort en faveur des familles du territoire, structuré autour des valeurs inscrites dans notre projet social, éducatif et pédagogique : respect du rythme de l’enfant, prise en compte de l’individualité au sein du groupe, encouragement, valorisation et accompagnement de l’enfant vers l’autonomie, soutien à la parentalité.
Le développement des compétences des agents fait partie des priorités de la structure. Trois journées pédagogiques annuelles sont dédiées à l’approfondissement des compétences et au partage des pratiques au sein de l’équipe. Les formations professionnelles inscrites au catalogue du CNFPT sont ouvertes aux agents en fonction des besoins de chacun.e et des orientations de la structure.
Missions et conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de la Maison de la Petite Enfance (son N+1), l’auxiliaire de puériculture aura pour mission :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Proposer des activités d’éveil visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant
- Assurer une veille quant à la santé, à la sécurité de l’enfant
- Favoriser l'autonomie et s’assurer de conserver un environnement sain et propre (les jouets, lits, tapis)
- Préparer les biberons et superviser les repas
- Assurer la transmission des informations à l’équipe et aux parents
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant
- Surveiller la santé et le développement de l’enfant, évaluer l’état clinique des enfants et en référer à l’infirmière
- Sous couvert de la référente santé, et/ou de l’infirmière, administration des médicaments
- Être en veille sur les nouveaux savoirs relatifs au développement de l’enfant et développer ses compétences en continu
Profil recherché
Profil/ compétences recherchés : • Diplôme d’auxiliaire de puériculture• Permis de conduire B • Aisance relationnelle, réactivité, dynamisme • Motivé(e) et créatif(ve) • Respect de la confidentialité • Partage des valeurs éducatives de la structure •Rigueur • Savoir rendre compte, écouter conseiller et informer • Expérience similaire souhaitée.
Modalités de fonctionnement : 37h hebdomadaires - 25 jours de congés et 12 ARTT annuels
Le poste est à pourvoir à compter dès que possible.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O061260601000036 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.