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Assistant(e) éducateur petite enfance — CIAS des pays de l'Aigle

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Jusqu'au 15/12 · encore 30 joursCatégorie ATemps complet2 postes
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En bref

Assistant(e) éducateur petite enfance — CIAS des pays de l'Aigle, à L'Aigle (Orne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Educateur de jeunes enfants. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCIAS des pays de l'Aigle
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant(e) éducateur petite enfance
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Educateur de jeunes enfants
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailL'Aigle (Orne)
Pôle administratif - 5 place du parc, L'Aigle
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Nombre de postes2 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature15/12/2026 — encore 30 jours
Références2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O061261016001198, O061261016001230
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public · Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Maison de la Petite Enfance recherche un ou une éducatrice de jeunes enfants pour rejoindre son équipe et intervenir directement auprès des enfants en section.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participerez pleinement à la vie de la section et contribuerez à proposer aux enfants un accueil sécurisant, bienveillant, respectueux de leur rythme et favorable à leur développement.

Nous recherchons un ou une professionnelle qui souhaite s’investir dans une dynamique d’équipe et qui apprécie de réfléchir, proposer, expérimenter et faire évoluer les pratiques professionnelles.

Rejoindre la maison de la petite enfance, c’est intégrer une structure qui place l’enfant et sa famille au cœur de son projet.

C’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire qui rassemble différents professionnels de la petite enfance et qui travaille autour d’un objectif commun : proposer un accueil de qualité, respectueux et bienveillant.

C’est également participer à une dynamique de projets autour du développement et du bien-être de l’enfant, du travail en équipe et de la complémentarité des compétences, de l’accompagnement des familles et de la parentalité, de l’éveil et des expériences proposées aux enfants, de l’évolution des pratiques professionnelles, de l’accueil inclusif.

Missions et conditions d'exercice

Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de la Maison de la Petite Enfance (son N+1), l’éducateur(trice) aura pour mission :

  • Accueillir et accompagner les enfants
  • Contribuer au développement et à l’éveil de l’enfant
  • Participer au travail d’équipe
  • Accompagner les familles

Profil recherché

Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)

Une expérience en établissement d’accueil du jeune enfant serait appréciée.

Compétences professionnelles :

  • Connaissance des besoins fondamentaux et du développement du jeune enfant
  • Maîtrise des principes d’accueil bienveillant et respectueux de l’enfant
  • Capacité d’observation et d’analyse
  • Capacité à concevoir et mettre en œuvre des propositions pédagogiques adaptées
  • Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
  • Capacité à établir une relation de confiance avec les familles

Qualités personnelles :

  • Bienveillance et respect
  • Dynamisme et créativité
  • Qualités d’écoute et discrétion professionnelle
  • Esprit d’équipe
  • Capacité d’adaptation
  • Autonomie et prise d’initiative
  • Sens du service public
  • Capacité à communiquer de manière professionnelle et constructive

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O061261016001198 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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