Auxiliaire de Puériculture (F/H) — Mairie de Rouen

La Ville de Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation. Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.

Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens.

La Direction de la Petite Enfance recrute, au sein de ses crèches, des Auxiliaires de Puériculture (F/H).

En intégrant nos équipes, vous assumez un rôle crucial dans l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles. Vous contribuez à la réalisation d'un projet éducatif et pédagogique novateur au sein de nos structures d'accueil.

Grâce à votre engagement au sein de la Fonction Publique Territoriale, vous vous investissez quotidiennement dans le bien-être et l'épanouissement des enfants dont vous avez la responsabilité. En collaboration avec les autres professionnels de la structure, votre créativité vous permet de concevoir des activités d'éveil stimulantes.

Par ailleurs, intégrer la Ville de Rouen représente une opportunité de développer vos compétences grâce aux journées pédagogiques, à un pôle ressources petite enfance, à un centre de documentation, et dans le cadre de la professionnalisation tout au long de votre carrière.

Sous l’autorité de la Directrice de la crèche, vous assurerez les missions suivantes :

Participer à l’élaboration et au suivi du projet d’établissement

Assurer l’accueil des enfants et de leurs parents

Écouter et conseiller les parents en lien avec l’Éducateur de Jeunes Enfants

Conduire des entretiens avec les parents au moment de l’adaptation et communiquer les informations essentielles à l’équipe

Prendre en charge les enfants individuellement et en groupe

Accompagner l’enfant dans l’apprentissage de son autonomie

Collaborer à la réalisation des soins quotidiens (nursing)

Participer aux activités d’éveil en lien avec l'Educateur de Jeunes Enfants

Participer aux réunions d’équipes et d’analyse de pratiques

Participer à l’aménagement des espaces de jeux et veiller à l’application des règles de sécurité

Surveiller le développement psychomoteur et staturo-pondéral de l’enfant

Veiller au rangement des jouets, contrôler leur état et assurer leur entretien

Accueillir et encadrer les nouvelles collègues et les stagiaires

Conditions de travail :

Cycle de travail annualisé sur la base de 39h45 hebdomadaire : 25 Congés annuels + 27 RTT (selon nécessité de service)

Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux.

Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.

Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.

Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.