Auxiliaire de puériculture — Mairie de Saint-Aubin-lès-Elbeuf
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En bref
Auxiliaire de puériculture — Mairie de Saint-Aubin-lès-Elbeuf, à Saint-Aubin-lès-Elbeuf (Seine-Maritime). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Aubin-lès-Elbeuf Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Auxiliaire de puériculture |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Auxiliaire de puériculture de classe normale |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Saint-Aubin-lès-Elbeuf (Seine-Maritime) RUE PATTENSEN - CS60015 - www.ville-saint-aubin-les-elbeuf.fr, Saint-Aubin-lès-Elbeuf |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O076261103000429 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'auxiliaire de puériculture en structure petite enfance consiste à prendre en charge l'enfant bien portant, malade ou handicapé en liaison avec une équipe pluridisciplinaire.
Missions et conditions d'exercice
L'auxiliaire de puériculture en structure petite enfance consiste à prendre en charge l'enfant bien portant, malade ou handicapé en liaison avec une équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité d'une directrice, elle répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence. Elle assure les soins spécialisés auxquels elle participe et aux activités d'éveil qu'elle organise. Elle veille à la sécurité des enfants et à leur bien-être.
Principales activités
- assurer l'accueil des enfants et des parents et être le référent d'un groupe de 5 à 8 enfants de 3 mois à 3 ans
- accueillir l'enfant et sa famille dans une démarche d'aide à la séparation, en créant un espace favorable
- recueillir les informations utiles à chaque prise en charge de l'enfant
- assurer les transmissions concernant le vécu de l'enfant sur la journée, tenir un cahier à destination des familles, des collègues et du responsable
- créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant (sécurité affective physique, gestion de l'espace, respect du rythme...)
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants
- mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- participer à l'élaboration du projet d'établissement
- former et encadrer des stagiaires
- assurer la gestion des ouvertures et fermetures
PARTICULARITÉS DU POSTE
Horaires : horaires d'ouverture, de fermeture ou intermédiaires, par roulement en fonction du fonctionnement de la structure (8h - 18h)
- assurer la continuité de service en l'absence de la Directrice de structure
Profil recherché
SAVOIRS
- posséder des connaissances élémentaires en hygiène et en diététique
- techniques et protocole de soins
- communication et relation d'aide
- connaitre les stades de développement de l'enfant
SAVOIR-FAIRE
- accompagner l'enfant dans la réalisation des activités
- utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
- rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
- communiquer avec l'enfant et sa famille dans le cadre d'une relation d'aide
SAVOIR-ÊTRE
- réagir avec calme et maîtrise de soi
- capacités relationnelles : avoir travailler en équipe
- créativité : organiser, inventer des jeux pour les enfants
- réagir avec calme et maîtrise de soi
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O076261103000429 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.