Référent informatique — Mairie de Saint-Aubin-lès-Elbeuf
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En bref
Référent informatique — Mairie de Saint-Aubin-lès-Elbeuf, à Saint-Aubin-lès-Elbeuf (Seine-Maritime). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Aubin-lès-Elbeuf Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Référent informatique |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée des réseaux et télécommunications |
| Famille de métiers | Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications |
| Lieu de travail | Saint-Aubin-lès-Elbeuf (Seine-Maritime) RUE PATTENSEN - CS60015 - www.ville-saint-aubin-les-elbeuf.fr, Saint-Aubin-lès-Elbeuf |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 29 jours |
| Référence | O076261110000128 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Référent informatique de la Collectivité, vous serez directement rattaché au Directeur Général des Services
Missions et conditions d'exercice
Parc Informatique
- assurer la maintenance et sécurisation du réseau,
- assurer le paramétrage des systèmes en place (serveurs, sauvegardes des données...),
- assurer la mise à jour des logiciels et applications métiers,
- gérer les incidents d'exploitation de niveau 1 et 2 (diagnostic, préconisation, intervention et dépannage),
- rédiger les pièces de marchés publics liés à l'activité du service (achat de matériels, logiciels, télécommunications...)
- assurer la gestion de la messagerie interne et du parc informatique (Hôtel de Ville, CCAS, structures municipales, écoles) :
maintenance, déploiement et renouvellement,
- être l'interlocuteur des prestataires informatiques,
- préparer le budget du service informatique,
Parc téléphonique et d'impression
- assurer la gestion du parc téléphonique : maintenance, assistance, dépannage et contrôle de la téléphonie fixe et mobile,
- suivre la maintenance et le renouvellement du parc d'impressions (copieurs et imprimantes locales),
Expertise sur les enjeux numériques
- assurer la mise en place d'une stratégie pour optimiser la gestion du parc informatique,
- déployer une stratégie sur les logiciels et applications utilisées par les services de la Ville et du CCAS,
- sécuriser des accès aux outils de la Ville notamment dans les accès à distance,
- vérifier la cohérence technique du système,
- analyser les impacts techniques et organisationnels des solutions informatiques proposées,
- mettre e œuvre la sécurité et l'intégrité du système informatique,
- vérifier la conformité et la compatibilité des outils de déploiement de solutions de sécurité du système informatique
- garantir la prise en compte de la sécurité dans les projets fonctionnels et techniques
Gérer la relation avec les services de la Ville et du CCAS
- étudier la rédaction d'une charte informatique,
- rédiger des fiches de procédures nécessaires au bon fonctionnement des systèmes (notamment en prévision des congés),
- apporter le concours du service aux autres directions en tant que de besoin,
- contribuer à l'information et à la formation des autres directions sur les domaines dont il a la responsabilité, tout
particulièrement sur les enjeux numériques.
- contribuer à la conformité RGPD du système d'information
Profil recherché
- avoir une bonne connaissance des systèmes et réseaux informatiques
- savoir détecter diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux
- appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation
- conduire un entretien d'assistance par téléphone
- utiliser les outils de support à distance
- respecter les procédures
- dialoguer avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs attentes
- travailler en équipe
- gérer son temps et hiérarchiser les priorités
- s'adapter aux évolutions technologiques
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O076261110000128 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.