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Chargé(e) de propreté des locaux, agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant — Mairie de Saint-Aubin-lès-Elbeuf · Réf. O076261103000644

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Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie CTemps non complet, 6h00 hebdomadaire
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Chargé(e) de propreté des locaux, agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant — Mairie de Saint-Aubin-lès-Elbeuf, à Saint-Aubin-lès-Elbeuf (Seine-Maritime). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 6h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Aubin-lès-Elbeuf
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé(e) de propreté des locaux, agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailSaint-Aubin-lès-Elbeuf (Seine-Maritime)
RUE PATTENSEN - CS60015 - www.ville-saint-aubin-les-elbeuf.fr, Saint-Aubin-lès-Elbeuf
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 6h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
RéférenceO076261103000644
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Agent(e) de propreté des locaux et d'accompagnement à l'éducation de l'enfant, vous serez placé(e) sous la hiérarchie directe du Responsable entretien / périscolaire.

Missions et conditions d'exercice

  • Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé tout au long de la journée
  • Assurer la désinfection des locaux humides : les sanitaires et douches
  • Participer aux travaux de nettoyage approfondi (remis en état, désinfection des locaux...) pendant les périodes de fermeture de l'établissement
  • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
  • Assurer la gestion du linge utilisé au sein de la structure pour son traitement en laverie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • Assurer le suivi des commandes, la gestion des stocks des produits et fournitures
  • Assurer la surveillance de cantine durant le temps méridien

Profil recherché

  • Être ponctuel(le)
  • Faire preuve de polyvalence et d'autonomie
  • Savoir travailler en équipe
  • Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité
  • Avoir une bonne maitrise et une bonne utilisation du matériel et des produits de nettoyage
  • Avoir une bonne maitrise des techniques d'hygiène et de propreté des locaux (manuelles et mécanisées)
  • Avoir une bonne connaissance de l'environnement éducatif avec des notions en équilibre alimentaire

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O076261103000644 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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